Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zum Aufbau des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:
Gruppenleitung (m/w/d) Instandhaltung
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Aufbau eines modernen und vollumfänglichen Instandhaltungs- und TPM-Konzepts mit Implementierung moderner Instandhaltungsansätze zur Minimierung von Ausfallzeiten und Kosten
Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Industrialisierung zur Optimierung der Produktionsabläufe und des Ersatzteilmanagements.
Erfassung und Analyse von Instandhaltungskennzahlen und Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Umsetzung und Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen sowie unternehmensinternen Regelungen und Richtlinien hinsichtlich Anlagensicherheit, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energieeffizienz
Koordination von Fremdfirmen sowie projektbezogenen Mitarbeitern
Führung des Instandhaltungsteams zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Anlagen
Ihr Profil:
Abgeschlossener Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik/Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition
Einschlägige Erfahrung im Umgang und in der Programmierung von SP-Steuerungen, z.B. SIMATIC
Kenntnisse von modernen Instandhaltungskonzepten und Interesse an der Umsetzung moderner Methoden aus dem Umfeld der Industrie
Ganzheitliche Denkweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Leistung
Fachliche Führungsstärke und hohe soziale Kompetenz zur Mitarbeitermotivation
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:
Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung.
Interessiert?
Wenn Sie diese Position anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Angabe des frühesten Eintrittstermins.
Mehr über uns und weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite unter:
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