Wir sind ein schnell wachsendes Familienunternehmen und Spezialist im europaweiten Transportwesen mit Fokus auf Intermodal und FTL. Für unser internationales & dynamisches Team mit mehr als 100 qualifizierten Mitarbeitern sind wir kontinuierlich auf der Suche nach motivierten Kolleg:innen, die unsere Leidenschaft für Logistik, Nachhaltigkeit, Kundenorientierung wie auch Teamwork teilen.
Zum Ausbau unseres Teams für die Region Deutschland und Österreich suchen wir ab sofortqualifizierte und gewinnende Persönlichkeiten mit positiver Energie, Leistungsbereitschaft und wirtschaftlichem Handeln.
Aufgaben
DEIN AUFGABENGEBIET
Als Disponent:in fungierst du als Kontaktperson für bereits bestehenden Kunden in deinem Zielgebiet. Außerdem wirst du dein eigenes Kundennetzwerk aufbauen und erweitern, indem du neue Kunden akquirierst und die Beziehungen zu unseren Partnern stärkst. Nach Beendigung deiner Ausbildungszeit bist du selbstständig für die Organisation und Betreuung von europaweiten Transporten innerhalb deines Gebietes verantwortlich. Dein Aufgabengebiet umfasst:
Selbstständige Planung und Disponierung des Landverkehrs (Rundkurs/Charter)
Einkauf und Verkauf von Frachtraum sowie vollständige Abwicklung von Organisation und Transportplanung
Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen & Kundenprojekten rund um die Logistik
Qualifikation
DEINE STÄRKEN
Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit und besitzt Kommunikationsgeschick
Du bist engagiert, flexibel und erledigst deine Aufgaben selbstverantwortlich
Du arbeitest gerne in einem jungen, dynamischen und multikulturellen Team
DEINE QUALIFIKATIONEN
Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch (C1+ bevorzugt). Italienischkenntnisse von Vorteil.
Du hast eine abgeschlossene Schul- oder Universitätsausbildung, bestenfalls im kaufmännischen/logistischen Bereich, oder 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Idealerweise verfügst du über praktische Erfahrungen in der Transportbranche oder im Customer Service.
Benefits
UNSER ANGEBOT
Die Entlohnung für die angegebene Position liegt über dem Kollektivvertrag. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 2.100/2.300 brutto pro Monat. Das Jahresgehalt setzt sich aus dem Grundgehalt und einer leistungsbezogenen, variablen, monatlichen Prämie zusammen. Der Einstieg in das Prämiensystem in nach der Einarbeitungszeit möglich.
flexible Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeiten (je nach Tätigkeitsfeld)
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familiären Unternehmenskultur in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche
Mitarbeit in einem jungen, dynamischen Team
Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Karriere & Perspektive
Eine mehrmonatige, praxisnahe Ausbildung in einem internationalen Umfeld
Karrierechancen - Führungskräfte werden bei uns nicht neu eingestellt, sondern im Unternehmen ausgebildet
Social Benefits
Kostenlose Parkplätze im Parkhaus direkt am Büro
Kostenloser Shuttle-Service von/zum Bahnhof Wörgl und Innsbruck, angepasst an die Arbeitszeiten
Vergünstigtes Tanken an der Haustankstelle (Diesel)
Dienstradleasing für umweltfreundliche Mobilität
Monatlicher Zuschuss zu deinem Lebensmitteleinkauf
Gesundheitsangebote: Betriebsarzt, Impfangebote und Team-Sportaktivitäten
Coole Veranstaltungen und gemeinsame Freizeitaktivitäten
Unterstützung bei der Wohnungssuche
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