HR Generalist (w/m/d)
1. Dienstort: Wien
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Human resources, Immobilien / Objektmanagement / Procurement
4. Unternehmen: Erste Bank Oesterreich
5. Gute Verkehrsanbindung
6. Mitarbeiterrabatte
7. Learning & Development
Wir sind ein modernes, expandierendes Unternehmen des Erste Bank Konzerns im Immobilienbereich mit Sitz in Wien. Wir entwickeln, errichten, vermarkten und verwalten vorrangig Wohnimmobilien im geförderten als auch frei finanzierten Segment.
Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
Wir sind auf der Suche nach kompetenter, engagierter Unterstützung.
AUFGABEN:
8. Begleitung der Mitarbeiter:innen vom Eintritt bis zum Austritt
9. Personaladministration entlang des gesamten HR-Lebenszyklus der Mitarbeiter:innen
10. Betreuung des Zeiterfassungssystems (Moonsoft)
11. Zuständigkeit Arbeitssicherheits- und arbeitsmedizinische Betreuung in Zusammenarbeit mit der externen Sicherheitsfachkraft
12. Vorbereitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Unterlagen für die externe Gehaltsabrechnung
13. Organisation und Umsetzung von Events (zB Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)
14. Erstellung von HR-Kennzahlen, Auswertungen und Reportings
15. Erstellung von Personaldokumenten nach Mustervorlagen
16. Kontrolle und Aufbereitung der Reisekostenabrechnungen der Mitarbeiter:innen
ANFORDERUNGEN:
17. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (vorzugsweise FH mit Schwerpunkt Personalmanagement)
18. Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
19. Grundkenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht)
20. Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszuschauen
21. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
22. Genauigkeit und Termintreue
23. Strukturierte und dokumentierende Arbeitsweise
24. Diskretion und Zuverlässigkeit
25. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
UNSER ANGEBOT:
26. Langfristige und verantwortungsvolle Position in einem engagierten HR-Team
27. Öffi-Bonus
28. Weiterbildung
29. Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
30. Mitarbeiterevents
31. Gesundheitsmaßnahmen
32. Gleitzeit, Homeoffice
Das Mindestgehalt für diese Stelle beginnt bei EUR 2.874,90 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag für gemeinnützige Wohnungswirtschaft. In einem gemeinsamen Gespräch werden wir ein marktkonformes Gehalt abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung festlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere@oevw.at
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