Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Bei uns arbeiten rund 9.400 Menschen, davon mehr als 6.400 in Vorarlberg am Bodensee, unserer Heimat.
Wusstest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Marketing mit weltweit 33 Tochtergesellschaften zusammenarbeiten? Um nachhaltig erfolgreich zu sein, passen wir uns an unterschiedliche Kulturen, Mentalitäten und Marktentwicklungen an.
Für eine unserer Gruppen im Produktmanagement suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die sich gerne der Aufgabe der Gruppenleitung, fachlichen und organisatorischen Herausforderungen stellt.
DU
* leitest ein Team von 6 Mitarbeitenden in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld und unterstützt die Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* förderst und forderst das ergebnisorientierte Miteinander im Team, sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe und unterstützt deine Mitarbeitenden in ihren fachlichen Aufgaben
* übernimmst Verantwortung und bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Schnittstellenpartner, wenn es um fachliche und organisatorische Anliegen geht
* verantwortest die strategische Ausrichtung deines Verantwortungsbereichs im Einklang mit der übergeordneten Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen
* bist ein Mensch, der etwas bewegen will und der sich rasch auf neue Situationen einstellen kann
WIR
* suchen eine empathische und selbstbewusste Persönlichkeit mit Führungserfahrung, die es versteht, Mitarbeitende zu integrieren und zu motivieren
* legen Wert auf eine fundierte Ausbildung – du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
* freuen uns, wenn du bereits Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement sammeln konntest und somit die Kompetenzen und Tools für die damit verbundenen Aufgaben mitbringst
* setzen auf Dialogfähigkeit – als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und unseren Tochtergesellschaften bringst du unterschiedliche Anliegen in Einklang und hast gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
WORK ORANGE
* Zeit für deinen guten Start: Eine Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen
* Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten auf täglicher Basis. In diesem spannenden Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen – wir unterstützen dich auch gerne bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
* Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großes Vertrauen. Sie erwarten eigenständiges Arbeiten und halten dir den Rücken frei
* Hohe Lebensqualität: Wir wollen, dass Menschen langfristig Freude an ihrer Arbeit haben, und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern
* Individueller Freiraum: Wir bieten klare Vorgaben und zugleich einen passenden Handlungs- und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das "WAS" vorgegeben, das "WIE" entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten
* Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Home-Office ist bei uns ebenfalls möglich
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an deiner Qualifikation, Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
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