An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner.
Das Team der Personalentwicklung (PE) in der Zentraldirektion begleitet und unterstützt sämtliche Häuser der KAGes bei der Planung und Umsetzung wesentlicher Personalentwicklungsmaßnahmen.
Wir arbeiten im Team unter anderem gemeinsam an den großen Themen a:sk-Bildungskalender inklusive eLearning, Führungskräfteentwicklung, Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Betriebliche Gesundheitsförderung.
Sie teilen unsere Begeisterung für diese PE-Themen und möchten diese mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Sie!
Aufgaben
Als Teil unseres Expert innen-Teams beschäftigen Sie sich unter anderem mit folgenden Themen:
* Planung, Gestaltung, Umsetzung und Evaluierung des a:sk Bildungsprogramms inkl. Blended learning und der Bildungskalender-Broschüre sowie Übernahme der Marketingagenden.
* Betreuung der KAGes Empfehlungslisten für Coaches, Supervisor innen und Mediator innen (Aktualisierung, Erweiterung, Vertragsgestaltung)
* Übernahme diverser konzeptioneller und organisatorischer Aufgaben zu PE-Themen (z.B. Betriebliche Gesundheitsförderung, Hope-Austauschprogramm, Aufbereitung und Aktualisierung sowie Evaluierung von PE-relevanten Prozessen)
Profil
Fachlich:
* Sie verfügen über ein laufendes oder abgeschlossenes Studium mit HR-Bezug und erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Human Ressources.
* Sie haben praktische Erfahrungen und Kompetenzen in der Planung, Konzeption und Organisation von Seminaren und Workshops.
* Sie bringen idealer Weise zusätzlich einschlägige Ausbildungen wie z.B. PE-Lehrgang, Coachingausbildung, Projektmanagement etc. mit.
Persönlich:
* Sie sind ein e Teamplayer in.
* Sie arbeiten proaktiv sowie lösungs- und serviceorientiert.
* Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
* Masern, Mumps, Röteln
* Varicellen (Schafblattern)
Wir bieten
* Zusätzliche Urlaubstage
* Gehaltssprünge
* Bezahlte Mittagspause
* Gesundheitsförderung
* Fort- und Weiterbildung
* Kollegialität
* Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SIII/N04 (mind. € 3.816,70 monatlich bzw. € 53.433,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze
JBG81_AT