Stellenbeschreibung:In dieser Position suchen wir am Standort Weizim Bereich Einkauf einenTECHNICALPROCUREMENT EXPERT (m/w/d) im Bereich Semi-finished & Raw Materialauf Vollzeitbasis.IHRE AUFGABENEigenverantwortlicher Einkauf im Bereich Semi-finished and Raw MaterialEntwicklung und Umsetzung von Beschaffungs- und Sourcing Strategien in Abstimmung mit internen StakeholdernSystematische und zielorientierte Verhandlung von Einkaufsumfängen unter Berücksichtigung finanzieller, quantitativer und qualitativer ZieleVertragsgestaltungRisikomanagement und Claim-Management im ProjektkontextLieferantenmanagement und Weiterentwicklung des bestehenden LieferantennetzwerksKontinuierliche Verbesserung von EinkaufsprozessenProfilbeschreibung:IHR PROFILAbgeschlossene technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, TU o.ä.)Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management, vorzugsweise in einem internationalen industriellen UmfeldVertiefte Kenntnisse im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Kunststofftechnik und ElektrotechnikExpertise in Verhandlungen und VertragsmanagementSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, sehr gute SAP-KenntnisseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSix Sigma Green Belt oder Black Belt von VorteilReisebereitschaft (20%)Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick sowie KommunikationsstärkeWir bieten:UNSER ANGEBOTWir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.348,62 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und BerufserfahrungAndritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen KonzernTalent- und FührungskräfteprogrammeFlexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)BetriebspensionKollektive UnfallversicherungSubventioniertes BetriebsrestaurantBetriebsarztVerschiedene MitarbeiterermäßigungenParkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit