StadtWienDienstaltermit BerufserfahrungPositionstypVollzeitGeschlechtall gendersStartdatumehestmöglichAKTIVER SCHRITTINFORMIERENBEWERBENKENNENLERNENDURCHSTARTENIHRE AUFGABENIn dieser Position unterstützen Sie die Bereichsleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des Bereichs und arbeiten eng mit sechs spezialisierten Teams sowie den internationalen Versicherungsgesellschaften der Gruppe zusammen.Die Rolle verbindet Führungsverantwortung mit anspruchsvollen fachlichen Themen in einem internationalen, abwechslungsreichen und dynamischen Arbeitsumfeld.Stellvertretende Führung des Finanzbereichs in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung - fachlich, organisatorisch und personell - mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen, zeitgerechten und effizienten LeistungserbringungFührung, Begleitung und Weiterentwicklung der Teamleiter:innen und Teams, inklusive regelmäßigem fachlichem und persönlichem Austausch, Mitwirkung bei der Sicherstellung einer klaren Ziel-, Feedback- und Entwicklungskultur für alle MitarbeitendenVerantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzern- und Vereinsebene (IFRS), inklusive Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsunterlagen (Aufsichtsrat, Management, externe Stakeholder)Finanzielle Steuerung und Analyse internationaler Gesellschaften, inklusive Länderbetreuung, Endkonsolidierungen, Eigenkapitalrechnungen sowie konzerninterner Abstimmungen (z. B. Rückversicherungsbeziehungen)Zentrale Rolle in gruppenweiten Projekten, insbesondere bei resortübergreifenden ThemenBegleitung von Prüfungen und Sonderthemen, insbesondere Enforcement-Verfahren, Projektarbeit sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im FinanzbereichIHR PROFILAbgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. BWL, Unternehmensrechnung, Revision oder vergleichbar); eine Zusatzqualifikation wie Certified IFRS Accountant ist von VorteilMehr als 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Konzernrechnungswesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Finanzbereich einer international tätigen GruppeErfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Führungskräften, verbunden mit einer klaren, wertschätzenden und zielorientierten KommunikationsweiseFundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS, Erfahrung in Konzernabschlüssen sowie ein sehr gutes Verständnis regulatorischer AnforderungenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und einem hohen QualitätsanspruchSehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere EnglischkenntnisseIHRE BENEFITSAngebote können je nach VIG Unternehmen variierenFLEXIBLES ARBEITENGEHALT UND RABATTEENTWICKELN UND LERNENGESUNDHEIT UND SPORTFAMILIEEVENTS & CORPORATE VOLUNTEERINGARBEITEN IM RINGTURMZUSAMMENARBEIT UND MITEINANDERAufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 4.472,73 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.Die Vienna Insurance Group ist die führende Versicherungsgruppe in Zentral- und Osteuropa (CEE). Mit rund Mitarbeiter:innen in mehr als 50 Versicherungsgesellschaften und Pensionskassen in 30 Ländern arbeiten wir täglich für rund 33 Millionen Kund:innen. Dies mit Erfolg, daher hat die VIG Gruppe ein "A+"-Rating mit positivem Ausblick. Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung zeichnen uns einerseits aus, ein buntes Team mit verschiedenen Talenten und spannenden Arbeitsbereichen in einem inklusiven Umfeld anderseits. Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen GruppeRecruiting KontaktKrisztina Szabo Ich freue mich auf Ihre BewerbungWir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir.So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance GroupUnsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten TeamsBewerbungsunterlagenLebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.