Wir sind die harry‘s home & Adler Hotels mit derzeit 17 Hotels in der D-A-CH Region. Zu uns gehören das ADLERS Lifestyle Hotel und das Boutiquehotel Schwarzer Adler in Innsbruck sowie 15 weitere harry‘s home Hotels in Österreich, Deutschland und der Schweiz, die sich in den kommenden Jahren auf spannenden Wachstumskurs befinden. In Innsbruck befindet sich zudem das HelpOffice, in welchem das Management und die administrativen
Abteilungen des Unternehmens untergebracht sind, welche die Häuser zentral bei ihrem operativen Tagesgeschäft unterstützen. In den nächsten Jahren expandiert die Hotelgruppe stark im deutschsprachigen Raum.
Anstellungsart: Vollzeit
Deine Aufgaben:
Leadership mit Leidenschaft – dein Hotel, dein Team, dein Erfolg
Du leitest dein harry's home Hotel mit Herz, Verstand und Weitblick. Als GastgeberIn und Führungskraft sorgst du für einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen und für zufriedene Gäste – von der Begrüßung bis zum Check-out.
Mitarbeiterführung & Teamentwicklung – gemeinsam Großes erreichen
Du führst, motivierst und entwickelst dein Team von rund 15–20 MitarbeiterInnen. Dabei legst du Wert auf offene Kommunikation, klare Zielsetzungen und ein positives Arbeitsklima. Schulungen, Feedbackgespräche und die Förderung von Lehrlingen gehören selbstverständlich dazu.
Betriebsorganisation – dein Überblick zählt
Du stellst sicher, dass alle Hotelabläufe effizient funktionieren – vom Housekeeping über die Rezeption bis hin zu Buchhaltung und Technik. Du koordinierst Dienst- und Urlaubspläne, behältst die Zahlen im Blick und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.
Business Development – du denkst unternehmerisch
Du bist BotschafterIn deiner Marke und treibst den wirtschaftlichen Erfolg deines Hauses aktiv voran. Durch lokale Kooperationen, Marketingaktionen und den engen Austausch mit Revenue, Sales und Marketing stärkst du die Position deines Hotels am Markt.
Qualität & Gästezufriedenheit – GastgeberIn aus Überzeugung
Du lebst Servicequalität und stellst sicher, dass sich Gäste rundum wohlfühlen. Du kümmerst dich um Feedback, Reviews und stehst als AnsprechpartnerIn für Gäste und Teammitglieder zur Verfügung.
Finanzen & Controlling – Verantwortung übernehmen
Du erstellst Budgetpläne, kontrollierst laufende Kosten und erkennst Potenziale zur Umsatzsteigerung. Dabei arbeitest du eng mit Buchhaltung, Business Development und Geschäftsführung zusammen.
Abgeschlossene Ausbildung im Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie
Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Freude an Teamarbeit
Verständnis für Facility Management
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit Hotelsoftware (z. B. MEWS, BMD) und sicherer Umgang mit MS Office
Leidenschaft für Gastfreundschaft, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
Lehrlingsausbilder, Sicherheitsvertrauensperson oder Brandschutzbeauftragte/r von Vorteil
Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 4000,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag).
Eintrittsdatum: ab sofort
Gehalt: 4.000,00 € brutto pro Monat
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