Unser Kunde ist ein renommiertes und internationales Unternehmen in Wien und auf der Suche nach einem „Junior Legal Counsel (w/m/d)“.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, in der Sie Ihre erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht machen können?
Dann nützen Sie uns als Sprungbrett und bewerben Sie sich jetzt als „Junior Legal Counsel (w/m/d)“.
Ihre Aufgaben:
* Beratung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie schnelle und effiziente geschäftsorientierte juristische Unterstützung in Vertrags- und Complianceangelegenheiten
* Erstellung, Überprüfung Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
* Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen
* Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-Vorschriften sowie Änderungen der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung
* Verantwortlich für diverse arbeitsrechtliche Projektarbeiten
Das Angebot:
* Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
* Krisensicherheit in einem sehr erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen
* Zusammenarbeit in einem engagierten und internationalen Team
* Moderne Büroräumlichkeiten sowie Home-Office
* Weitere attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatte, Frisch zubereitetes Essen in der Cafeteria, etc,)
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht
* Erste Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einer In-House Position von Vorteil
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Datenschutz- und Compliance-Vorschriften
* Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
* Freude an der Arbeit mit Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen
* Hohes Maß an Engagement und eine schnelle Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Verständnis
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 35 000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. #J-18808-Ljbffr