Unser Kunde ist eine etablierte, mittelständische Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit steirischen Wurzeln und internationalem Netzwerk. Das Unternehmen betreut regionale mittelständische Unternehmen sowie internationale Mandanten und steht für persönliche Beratung und langfristige Mandantenbeziehungen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit, Wertschätzung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten mit klaren Karrierepfaden – sowohl in der Fach- als auch in der Führungslaufbahn bis hin zur Partnerschaft.
Das Angebot richtet sich sowohl an sehr erfahrene Wirtschaftsprüfer sowie auch Berufsanwärter auf Senior-Level.
Leitung und Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen (hauptsächlich nach UGB)
Verantwortung für den gesamten Prüfungsprozess; von der Planung über die Durchführung bis zur Berichterstellung
Fachliche Führung und Koordination des Prüfungsteams
Ansprechperson für Mandanten während der gesamten Prüfung sowie laufende Beratung in betriebswirtschaftlichen und rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen
Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Risiken und Verbesserungspotenzialen im internen Kontrollsystem
Mitwirkung bei Sonderprüfungen, Due Diligence Prüfungen und Beratungsprojekten
Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und Unterstützung bei der Ausbildung Kolleg:innen auf Junior- und Seniorlevel
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Universität oder FH) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuerlehre, Finance, etc.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise auf Senior-Level
Das abgelegt Prüfungsverfahren ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sehr gute Kenntnisse im UGB
Erfahrung in der Leitung von Prüfungsteams oder die Bereitschaft, den nächsten Schritt zu gehen und Verantwortung als Prüfungsleiter zu übernehmen
Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten im Umgang mit Mandanten
Ausgezeichnete Excelkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Kein All-in-Vertrag mit transparenter Überstundenregelung
Hoher Homeoffice-Anteil und flexible Arbeitszeiten
Regionale Klientenstruktur mit entsprechend geringer Reisetätigkeit
Unterdurchschnittlich viele Nächtigungen im Vergleich zum Branchendurchschnitt
Parkplatz am Unternehmensstandort in Graz
Sehr gutes Betriebsklima sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei Berufsexamina
Perspektive zur Weiterentwicklung bis hin zur Partnerschaft
Attraktives Gehaltspaket ab 63.000 € mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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