Die Österreichische Post AG sucht einen Recruiter für den Standort Oberösterreich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess und das Bewerbermanagement. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und erstellen Reports zu den relevanten Kennzahlen. Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung im Recruiting, sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Erfahrung mit SAP SuccessFactors. Das Mindestgehalt beträgt 50.000 Euro brutto jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
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