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Contract manager:in (w/m/d)

Salzburg
Brunel
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen in der Angebots- und Projektphase und bringen Ihre Expertise in die strukturierte Vertragsgestaltung ein.
2. Vertragliche Risiken werden analysiert, bewertet und im Projektkontext aktiv gesteuert.
3. Sie begleiten Projektteams bei der Umsetzung und Anpassung vertraglicher Vereinbarungen während des gesamten Projektverlaufs.
4. Nachträge werden erstellt, bewertet und in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen ausgearbeitet.
5. Die Unterstützung bei der Verhandlung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Kunden und Partnern ist Teil der Tätigkeit.
6. Ein kontinuierliches Monitoring der vertraglichen Rahmenbedingungen stellt die Einhaltung projektbezogener Ziele sicher.
7. Bestehende Contract-Management-Prozesse und Tools werden weiterentwickelt und optimiert.


Ihre Qualifikationen


8. Abgeschlossene technische, wirtschaftliche oder juristische Ausbildung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Recht oder vergleichbar)
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Contract Management, idealerweise im Anlagenbau, Bau oder Industrieumfeld
10. Erfahrung im Umgang mit Vertragsstandards wie VOB/B, FIDIC oder NEC von Vorteil
11. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung vertraglicher Risiken und Abweichungen
12. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
13. Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
14. Bereitschaft zu Dienstreisen im europäischen Raum
15. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Ihre Vorteile


Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrer/Ihrem Sales Consultant. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich. Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

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