Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein starkes Team. Rund 600 unserer Standorte werden - gemäß der Tradition von SPAR - sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt. Gemeinsam bilden wir ein starkes Team, in dem SPAR als zuverlässiger Partner agiert.
Ihre Aufgaben:
* Alles im Griff – von A bis Z: Die eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts in der Filiale – von der Ablaufplanung bis zur Zielerreichung – liegt in verantwortungsvollen Händen
* Teamführung mit Herz und Verstand: Leitung eines engagierten Teams von rund 20 Mitarbeitenden – mit Fokus auf ein motivierendes Miteinander und effiziente Zusammenarbeit
* Kennzahlen im Blick, Potenziale im Fokus: Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Optimierungsmöglichkeiten und aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung
* Qualität leben: Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, volle Regale und eine ansprechende Warenpräsentation – für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt
* Mitten im Geschehen statt nur dabei: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Handel
* Freude und Erfahrung in der Teamführung
* Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
* überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
* Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
* Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot an Sie:
* Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.760,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
* Ausgezeichnet: Beruf & Familie sind gut kombinierbar
* Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen
* Sicher ist sicher: Mit dem SPAR-Versicherungsdienst
* Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
* Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge
Jobster