* Junior Sales Manager (m/w/d) Deutschland
Junior Sales Manager (m/w/d) Deutschland
CONTAINEX ist ein Unternehmen der WALTER GROUP und europäischer Marktführer im Handel mit Containern und mobilen Raumsystemen. Den Kunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und dem kommunalen Bereich wird "Raum sofort" – das heißt Raumlösungen mit Containern - zur Verfügung gestellt. Die Produktion erfolgt in mehreren europäischen Werken. Das 1981 gegründete österreichische Familienunternehmen verbindet traditionelle Werte mit einem modernen Management und Expansionsgeist.
Als Junior Sales Manager (m/w/d) lernst du von den Profis, hast die Möglichkeit, dich praxisnah deinen Stärken entsprechend zu entwickeln und langfristig ein Profi im Sales Management zu werden. Wir unterstützen dich dabei!
Deine Aufgaben
* Du wirst von Anfang an in alle vertriebsrelevanten Prozesse miteinbezogen
* Mach dich mit unserer Produktpalette vertraut und erkenne den Mehrwert, um unsere Kunden auf hohem Niveau technisch zu beraten
* Das Akquirieren von Neukunden und die Pflege von Stammkunden gehören ebenso zu deinem Lern- und Aufgabengebiet. Dein Netzwerk wird durch deinen Einsatz stetig wachsen
* Reisen mit erfahrenen Kolleg*innen mit, lerne, wie du deine zukünftigen Reisen/Termine vor- und nachbereiten und die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
Dein Profil
* Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
* Begeisterung für den Bereich Sales/Vertrieb und die Bereitschaft sich in diesem Fachgebiet zu entwickeln
* Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (min. C1) und gute Englisch-Kenntnisse (min. B1). Weitere Sprachen sind ein Bonus
* Reisefreudig (ca. 30-35%) und Führerschein der Klasse B
* Offen, kontaktfreudig und kommunikativ
Deine Perspektiven
* Spannendes Aufgabengebiet, mit großartigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, das weit über die Grenze deines Schreibtisches hinausreicht
* Ein auf dich abgestimmtes Ausbildungsprogramm, auch innerhalb unserer WALTER ACADEMY
* Nach erfolgreicher Einschulung wirst du step-by-step ein eigenes Verkaufsgebiet übernehmen
* Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz durch die Finanzstärke und Stabilität eines Privatunternehmens
* Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen
* Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …)
Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700, -- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Nach erfolgter Einschulungszeit bieten wir dir zusätzlich eine leistungsbezogene Erfolgsbeteiligung.
Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft, Beeinträchtigung, Geschlecht, Orientierung.
Dein Arbeitsplatz ist in Wiener Neudorf (am südlichen Stadtrand von Wien). Ein kostenloser Shuttle-Service aus Wien steht dir zur Verfügung bzw. unterstützen wir dich auch gerne bei Bedarf bei der Wohnungssuche.
Gestalte mit uns die Zukunft der WALTERGROUP und bewirb dich online!
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Schritt für Schritt begleiten wir dich durch den Bewerbungsprozess. In der Übersicht am Ende kannst du deine Angaben nochmals korrigieren.
Finanzielle Unterstützung beim Mittagessen
Du hast Fragen oder wünschst eine persönliche Beratung?
Sehr gute! Denn in der WALTERGROUP haben Sie als Berufseinsteiger*in alle Chancen. Kommen Sie aus einer Bildungseinrichtung mit wirtschaftlichem, sprachlichem oder auch technischem Schwerpunkt, steigen Sie sofort und direkt ins Business bei uns ein. Ohne Branchenkenntnisse, dafür aber im Rahmen eines intensiven Traineeprogrammes, das wir „Train the Winner“ nennen.
Begleitet von einem eigenen Coach erhöhen Sie Ihre fachliche sowie soziale Kompetenz und wachsen kontinuierlich in Ihre zukünftigen Aufgaben hinein. Weil auch die WALTERGROUP ständig und nachhaltig wächst, ergeben sich laufend neue Karrierechancen.
Grundsätzlich sind Berufserfahrung oder Branchenkenntnisse für einen Einstieg in unser operatives Geschäft nicht notwendig. Denn wir bilden neue Mitarbeiter*innen im Rahmen unseres Trainee-Programmes „Train the Winner“ sowohl theoretisch als auch praktisch selber aus. Allerdings gibt es einige Bereiche, in denen wir einschlägige Erfahrung und Vorkenntnisse sehr zu schätzen wissen. Zum Beispiel in unserer IT, in der Rechtsabteilung oder im Verkauf, wo wir (Young) Professionals attraktive Karrierechancen anbieten können. Unser Tipp: Wirf einfach einen Blick auf unsere Offenen Stellen .
Die klassischen Lehrberufe Speditionskaufmann/frau oder Bürokaufmann/frau kann man in unserem Unternehmen nicht erlernen.
In unseren Offenen Stellen hat jedes Inserat einen Link, der dich zum Online-Bewerbungsformular führt. Bitte fülle es aus und schicke es gemeinsam mit deinen Bewerbungsunterlagen ab. Danach bekommst du sofort ein Mail. Es bestätigt dir, dass deine Bewerbung gut bei uns angekommen ist. Dann dauert es maximal 14 Tage, bis du von uns eine Nachricht über das Ergebnis deiner Bewerbung bekommst. Fällt es positiv aus, geht es so weiter:
* Erstes Kennenlerngespräch via Telefon oder Skype.
* Persönliches Gespräch bei uns mit einem unserer Recruiter.
* Möglicher zweiter Termin mit einem Fachbereichsleiter bei speziellen Positionen.
Über das Endergebnis deiner Bewerbung informieren wir dich per Mail oder am Telefon. Willst du zwischenzeitlich Informationen über den Status deiner Bewerbung, steht dir unser Bewerber-Management gerne zur Verfügung.
Willkommen bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber
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