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/*Fonts können von google font verwendet werden */
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@import url("https://fonts.googleapis.com/css2?family=Open+Sans:wght@400;500;600;700&display=swap");
/*Inseratsbox ohne Padding und Box-Shadow */
#jobsearch-app .jobdetail-container .section {
box-shadow: none;
background-color: transparent;
}
#jobsearch-app .jobdetail-container .section .content-container-inserat {
padding: 0;
}
/*Inserat */
#med-uni * {
margin: 0;
padding: 0;
box-sizing: border-box;
}
#med-uni {
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font-size: 16px;
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font-family: "Roboto", sans-serif;
line-height: 1.6;
background: #fff;
color: #111d4e;
}
#med-uni .header-img {
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height: auto;
padding: 0;
}
#med-uni .header-inserat {
display: grid;
background-image: url("https://at.staticfiles.at/snippets/rubriken/img/images2024/med_uni/header-it-netwerk-frau-mann.jpg");
background-size: cover;
background-position: top;
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#med-uni .logo {
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display: block;
padding: 30px 30px 30px 24px;
}
#med-uni .claim {
display: block;
grid-row: 2 / 3;
z-index: 9999;
padding: 0 15px 15px 27px;
max-width: 800px;
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}
#med-uni .content-inserat {
padding: 1.5em 1.5em;
}
#med-uni p {
padding: 0 0 1em 0;
}
#med-uni h1 {
font-weight: 800;
font-size: 3em;
line-height: 1.7em;
padding: 0;
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font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
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#med-uni h2 {
font-size: 2em;
margin: 0.5em 0 0.3em 0;
font-weight: bold;
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padding-top: 20px;
padding-left: 24px;
font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
}
#med-uni h3 {
font-size: 1.2em;
margin: 0 0 0.2em 0;
font-weight: bold;
font-family: "Georgia", "Martel", "Times New Roman", serif;
color: #111d4e;
}
#med-uni ul {
margin: 0 0 2em 0;
padding: 0 0 0 1.5em;
}
#med-uni a {
text-decoration: underline;
border: none;
}
#med-uni a:hover,
#med-uni a:focus {
text-decoration: underline;
}
#med-uni .cols {
display: -webkit-box;
display: -ms-flexbox;
display: flex;
}
#med-uni .titel-facts {
background-color: rgb(211, 210, 210);
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margin-top: -17px;
}
#med-uni .icon {
display: inline-block;
background-size: cover;
background-repeat: no-repeat;
}
#med-uni .icons {
display: inline-block;
width: 24px;
height: 24px;
background-size: cover;
background-repeat: no-repeat;
}
#med-uni .icon-hut {
background-color: red;
background-image: url("https://at.staticfiles.at/snippets/rubriken/img/images2024/med_uni/icon-hut.png");
}
#med-uni .facts ul {
margin: 0;
padding: 0 10px;
list-style: none;
display: flex;
gap: 10px;
flex-wrap: wrap;
}
#med-uni .facts li {
margin: 15px;
padding: 10px;
background-color: #111d4e;
color: #fff;
border-radius: 5px;
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text-align: center;
border-radius: 15px 0;
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}
#med-uni li::marker {
color: #3cbfae;
}
#med-uni .button-bewerbung {
margin: 0;
padding: 10px;
background-color: #111d4e;
color: #fff;
border-radius: 5px;
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text-align: center;
border-radius: 15px 0;
width: 100%;
max-width: 170px;
display: block;
}
#med-uni .button-bewerbung a {
color: #fff;
text-decoration: none;
}
#med-uni .details {
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: flex-start;
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#med-uni .details-left {
flex-basis: 59%;
}
#med-uni .details-right {
flex-basis: 29%;
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#med-uni .icons {
display: flex;
flex-wrap: wrap;
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padding: 20px 0 0 0;
}
#med-uni .benefit-icons {
margin-bottom: 3em;
margin-top: -1em;
}
#med-uni .benefit-icons ul {
gap: 40px;
padding: 20px 0 0 0;
display: flex;
flex-wrap: wrap;
justify-content: center;
list-style: none;
margin: 0;
}
#med-uni .benefit-icons li {
position: relative;
background-color: #72d2bf;
grid-template-columns: 1fr;
grid-template-rows: 1fr;
margin: 0;
color: #fff;
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text-align: center;
justify-items: center;
border-radius: 10px 0;
width: calc(33.33% - 13.5px);
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max-width: 94px;
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#med-uni .benefit-icons li .front {
display: grid;
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padding: 20px 20px 10px 20px;
}
#med-uni .benefit-icons li .icon {
font-size: 35px;
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}
#med-uni .benefit-icons li .back {
grid-column: 1 / -1;
grid-row: 1 / -1;
background-color: #3cbfae;
display: grid;
place-items: center;
border-radius: 10px 0;
padding: 20px;
position: absolute;
top: 50%;
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transform: translate(-50%, -50%) scale(0);
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min-height: 100%;
opacity: 0;
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hyphens: manual;
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}
#med-uni .benefit-icons li:hover .back {
opacity: 1;
transform: translate(-50%, -50%) scale(1);
width: calc(100% + 90px);
min-height: calc(100% + 20px);
}
#med-uni div.footer {
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font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
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#med-uni .social-media {
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#med-uni .social-media p {
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text-align: left;
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#med-uni .social-media b {
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#med-uni .social-media p > span {
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#med-uni .social-media .text {
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#med-uni .social-media a {
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background-color: rgb(17, 29, 78);
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#med-uni .awards {
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#med-uni .awards > div {
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flex-wrap: wrap;
font-family: "Lucida Sans", "Roboto", Arial, Helvetica, sans-serif;
font-size: 14.5px;
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#med-uni .line {
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#med-uni .awards img {
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#med-uni .social-media svg {
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max-height: 20px;
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}
Exzellenz durch Innovation
IT-Beauftragte:r für den Bereich CAFM (m/w/d)
Vollzeit
Unbefristet
Ohne Berufserfahrung
Ohne Personalverantwortung
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Team technischer Betrieb in der
Abteilung Gebäude-, Sicherheits- und Infrastrukturmanagement sucht ab sofort, in Vollzeit und unbefristet eine:n IT-Beauftragte:n für den Bereich CAFM (m/w/d) .
Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams. Mit individuellen Methoden und Ansätzen, sowie fachübergreifendem Denken und Handeln, schaffen wir die optimale Basis für Forschung und Lehre. Sie sind verantwortlich für den Betrieb
und die Weiterentwicklung unserer universitätsweiten CAFM (Computer Aided Facility Management) Plattform und Ansprechpartner:in in diesbezüglichen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben:
Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems
Erkennen und Umsetzen von notwendigen Änderungen im CAFM System zur Unterstützung eines optimierten Betriebsablaufes
Prüfung und Abnahme von durchgeführten Programmänderungen
Aufnahme und Erfassung technischer Infrastruktur in unserem CAFM-System
Ansprechpartner:in für unser CAFM-System bei internen und externen Fragestellungen
Abteilungsinterne Schnittstelle in IT-Angelegenheiten und Verwaltung von Userrechten
Einholen von Angeboten
Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfungen
Koordination von internen Mitarbeiter:innen und Fremdfirmen
Unterstützen der Teamleitung der technischen Betriebsführung
Bearbeitung von Instandhaltungsaufträgen im Bereich Facility Management
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische Ausbildung (Matura oder Studium)
Erfahrung im Bereich Facility Management wünschenswert
Strukturierte, disziplinierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ein verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
Kenntnisse im CAFM-System wünschenswert
Gute Kenntnisse in den MS Office-Produkten
SAP-Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (Englisch-Kenntnisse von Vorteil)
Fragen zum Bewerbungsprozess?
Wenden Sie sich gerne an:
recruiting@meduniwien.ac.at
Jetzt bewerben
Unser Angebot:
Interne Weiterbildungen
Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
Kantine
In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
Gleitzeit & Telearbeit
Es besteht in vielen Fällen die Möglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch Gleitzeitmöglichkeiten. Je nach Berufsgruppe sowie individueller Vereinbarung gibt es die Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Mitarbeiter:innenrabatte
Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
Work-Life-Balance
Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
Mitarbeiter:innen-Events
Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
Beratungsangebote
Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion
Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
Jobticket
Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.
Bei Anrechnung von entsprechenden einschlägigen Vorerfahrungen, Ausbildungen und Qualifikationen bieten wir ein überkollektivvertragliches (Uni-KV, VrwGr. IIIb) Bruttomonatsgehalt ab Euro 3.500,-.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien.
Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie
bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl 291/25 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 21. Mai 2025 an: bewerbungen@meduniwien.ac.at
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