Teamleiter*in Produktmanagement und -entwicklung
Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist verantwortlich für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte für rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftliche Betriebe.
Das erwartet Dich
* Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Expert*innen im Bereich Produktmanagement und -entwicklung Wärme & Kälte.
* Überblick über die Produkt-Roadmap (B2C und B2B) sowie strategische Planung und Umsetzung.
* Zuständigkeit für Produkt- und Preisstrategien zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit und Marktattraktivität.
* Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie Effizienzkontrolle der Produktlösungen.
* Leitung und aktive Mitarbeit in team- und unternehmensübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Produktstrategie und Umsetzung neuer Produktlösungen.
* Laufende Optimierung des Produktentwicklungs- & Produktmanagementprozesses zur Steigerung von Effektivität und Innovationskraft.
* Verfolgung von Marktchancen und -trends sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung des Produktportfolios.
Das bringst Du mit
* Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement und/oder der Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Wärme/Kälte oder Energiewirtschaft.
* Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium.
* Erfahrung in Teamleitung und -entwicklung, mit ausgeprägter Führungs-, Motivations- und Organisationskompetenz.
* Strategisches und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung innovativer Produktstrategien.
* Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement.
* Hohe Kund*innenorientierung sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln.
* Sicherer Umgang mit relevanten Tools und Systemen im Produktmanagement sowie Daten- und Zahlenaffinität.
* Vorteilhaft: Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level D) und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir streben zudem eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Dir
* Gehalt: Mindestens EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit Bereitschaft zur Überzahlung.
* Events und Aktivitäten: Vom Wien Energie Business Run bis zur Weihnachtsfeier – gemeinsames Feiern und Teambuilding.
* Flexibilität und Ausstattung: Mobiles Arbeiten, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung.
* Gesundes Essen: Kostenlose Vitamine, Obstkörbe, warme Getränke in der Betriebsküche.
* Gesundheit: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen.
* Innovationen und Kooperationen: Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-ups und Innovations-Challenges.
* Jobticket: Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte oder Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
* Onboarding und Entwicklung: Professionelles Onboarding, Weiterbildungen, High Potential-Programm.
* Vergünstigungen: Betriebliche Altersvorsorge, Sonderkonditionen bei Partnern.
* Work 4.0: Innovatives Umfeld, spannende Aufgaben, zufriedene Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Weitere Infos unter www.wienerstadtwerke.at
Fragen? Kontaktiere Nataša Nikolić, Zentrales Recruiting, natasa.nikolic@wienerstadtwerke.at. Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail eingegangen werden.
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