Brandschutzbeauftragte:r - wien

Die Position umfasst die eigenverantwortliche Betreuung von Kundengebäuden im Bereich vorbeugender Brandschutz. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der Durchführung gesetzlich vorgeschriebener Eigenkontrollen, der technischen Beurteilung von brandschutzrelevanten Einrichtungen sowie der Koordination erforderlicher Maßnahmen in Abstimmung mit der zuständigen Geschäftsstelle. Der Einsatz erfolgt im Außendienst mit klar definierten Objekten und digitaler Dokumentation der Leistungen.

• Selbstständige Ausführung von Kontrolldiensten (Eigenkontrolle Brandschutz)
• Selbstständige Erhebung von Störungsursachen und Abstimmung mit der verantwortlichen Geschäftsstelle
• Angebotsvorbereitung zu erforderlichen Instandsetzungen
• Bei Bedarf Koordination von beauftragten Subunternehmen oder einer Gewerkegruppe bzw. technischen Mitarbeitenden der Geschäftsstelle
• Begleitung und Unterstützung der Prüfstellen bei der Revision von brandschutztechnischen Einrichtungen
• Ausarbeitung und Durchführung von Räumungsübungen
• Digitale Dokumentation erbrachter Leistungen
• Rückmeldung an den Vorgesetzten und/oder direkt an Kund:innen

• Kaufmännische und oder technische Ausbildung (technischer Lehrberuf in den Gewerken Elektro, Lüftung, MSR/Mechatronik oder einschlägige Fachschule) von Vorteil
• Interesse an Tätigkeit im vorbeugenden Brandschutz
• Mitgliedschaft bei einer Freiwilligen Feuerwehr von Vorteil
• Folgende Ausbildungen sind von Vorteil:
  • Brandschutzgrundkurse Modul 1, 2 (Brandschutzwart und Brandschutzbeauftragte:r)
  • Brandschutz – Technikseminare (DBA, BMA/Intervention, Sprinkler, RWA, N1 etc.)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
• B-Führerschein
• Bereitschaft zur Teilnahme an unserem 24 Std.-Bereitschaftsdienst (Zusatzpauschale)
• Termintreue
• Gute IT-Anwendungskenntnisse (v.A. Outlook sowie systeminterne Programme)
• Gewerkeübergreifendes und kundenorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
• Positiver Leumund (je nach Einsatz erforderlich)

• Arbeitszeit & Mobilität
  • 38,5 Wochenstunden bei Vollzeit
  • 4-Tage-Woche lt. Dienstplan (Mo-Fr), alle zwei Wochen Montag oder Freitag frei.
  • Firmenfahrzeug – auch für den Arbeitsweg
  • Keine dauerhaften Montageeinsätze mit Übernachtung

• Entwicklung & Miteinander