Als Teil einer Hotelgruppe mit insgesamt 8 Hauser der 4* und 4*S Kategorie in Tirol mochten wir unseren bisher erfolgreichen Weg fortsetzen. Das gelingt uns nur mit engagierten, pro aktiven Mitarbeitern mit gesundem Menschenverstand und authentische Herzlichkeit.
Anstellungsart: Vollzeit
* Ein modernes und attraktives 4* Superior Hotel in einer international bekannten Sommer & Winterdestination
* Klare Ziele, Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen, die dir das Einarbeiten in dieser interessanten Aufgabe erleichtern sollen
* Eine angenehme Arbeitsatmosphare, die von Respekt und Wertschatzung gepragt wird
* Tagliche Verpflegung Fruhstuck, Mittagessen und Abendessen
* Nutzung unseres Sauna & Wellnessbereichs zu bestimmten Zeiten und 40% Ermasigung bei Behandlungen und Wellnessartikel
* 50% Ermasigung auf Ubernachtungen in unseren Schwesterhotels in Osterreich in Solden, Obergurgl und Hochsolden bei entsprechender Verfugbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)
* 50% Ermasigung auf unsere tagesaktuellen Nachtigungspreisen fur deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel inkl. alle Seespitz Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)
* Attraktives Grundgehalt plus einen variablen Gehaltsbestandteil deren Hohe sich aus deinem Zielerreichungsgrad ergibt (Qualitatspramie)
* Teilnahme an interne und externe Schulungsmasnahmen, die wir in Kooperation mit unseren Partnern veranstalten (Teamleiterakademie, Blitztrainings, fachbezogene Kurzseminare)
* Moglichkeit der Teilnahme an unserem gruppeninternen Jobrotation Programms wodurch du bereits nach einer Saison die Gelegenheit hast in einem unserer Schwesterhotels zu wechseln, neue Umgebungen und Menschen kennenzulernen und deinen Horizont zu erweitern
* Seespitz Stipendium: Deine Weiterbildung liegt uns am Herzen. Fur den Fall, dass du nach einer Saison beschliest langer zu bleiben unterstutzen wir dich bei deinen Bemuhungen dich weiterzubilden. Sofern alle Voraussetzungen erfullt werden ubernehmen wir bis zu 70% deiner Weiterbildungskosten
* leistungsgerechte Entlohnung, Weihnachts und Urlaubsgeld, Leistungs & Qualitatspramien
Fachlich (Hard Facts)
1. Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/in
2. Genaue Kenntnisse der internen Ablaufe in der Kuche eines Hotelbetriebs
3. Erfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. ahnliche Position (gehobene Gastronomie, Schiff etc.)
4. Guter sprachlicher Ausdruck