HR Manager
Wir bieten eine vielseitige Position im Referat Personal in Linz.
Bewerben Sie sich als Voll- oder Teilzeitkraft (20 - 40 Wochenstunden) - wir finden das passende Modell und freuen uns über Ihre Bewerbung!
Das Aufgabengebiet
* Begleitung des gesamten Recruitingprozesses in engem Austausch mit den Fachabteilungen
* Lehrlingsauswahl und Begleitung während der Ausbildung (organisatorisch und auch als persönliche Ansprechperson)
* Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten
* Betreuung der Mitarbeiter : innen bei unterschiedlichen Anliegen
* Präsentation der Landwirtschaftskammer auf Karrieremessen und in Schulen
* Organisation und Koordination von Weiterbildungsveranstaltungen
* Unterstützung bei der HR-Administration und Schnittstelle zur Personalverrechnung
Wir wünschen uns
* Idealerweise generalistische HR-Erfahrung, insbesondere im Recruiting
* Gespür für Menschen, Empathie und Kommunikationstalent
* Hohes Maß an Diskretion und professionelles Auftreten
* Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
* Lehrlingsausbilderprüfung bzw. die Bereitschaft, diese abzulegen
* Abschluss einer Höheren Schule (Maturaniveau) und kaufmännisches Verständnis
* Verständnis für agrarische Berufsfelder und Struktur der gesetzlichen Interessensvertretung
Wir bieten
* Ein abwechslungsreiches und unternehmenswichtiges Aufgabengebiet
* Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase
* Ein angenehmes und sehr kollegiales Betriebsklima, u.a. Teamveranstaltungen
* Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Restaurant im Haus, Essenszuschuss, Parkmöglichkeit, Weiterbildung, Gesundheitsvorsorge
Das Mindestgehalt beträgt 3.461 Euro brutto / Monat auf Basis 40 Wochenstunden.
Die individuelle Einstufung richtet sich nach der Berufserfahrung.
Landwirtschaftskammer Oberösterreich
Auf der Gugl 3, 4021 Linz
Mag. Iris Khinast, T : 050 6902-1381
#J-18808-Ljbffr