Qualifications
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
Erste bis mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld von Vorteil
Grundkenntnisse im SAP-Customizing sowie ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
Der Position entsprechend gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (ca. 20 %)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Responsibilities
Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen im Unternehmen
Betreuung und laufende Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
Unterstützung und Beratung von Anwendern sowie Key Usern bei SAP-relevanten Themen
Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen und Erarbeitung passender Systemlösungen
Planung und eigenständige Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld
Durchführung von Tests sowie Schulungen für Anwender bei neuen Funktionen und Prozessen
Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern im Rahmen von Projekten und laufendem Betrieb
Benefits
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.400 brutto (38,5 h/Woche) im Monat, eine Überzahlung nach Qualifikation &Vordienstzeiten ist möglich.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
Fixe Übernahme nach 6 Monaten Beschäftigungsdauer ins Unternehmen
Sowie weitere Mitarbeiter Goodies für dein Wohlbefinden
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