Dienstort: LienzBereich: Supply ChainVertragsart: UnbefristetBeschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofortAls Bierführer*in bist du LKW-Fahrer und lieferst unsere Getränke und Services an unsere Kund*innen aus Gastronomie und Lebensmittelhandel. Damit bist du der starke erste Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und repräsentierst die Brau Union Österreich.DEINE AUFGABENSafety first - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen ArbeitsbereichFahrer*in/Beifahrer*in auf unseren LKWsSelbstständige Belieferung unserer Kunden & LagerserviceInkassotätigkeiten und Abwicklung der Lieferpapiere per BordcomputerMitarbeit in anderen Bereichen der LogistikSicheres und eigenverantwortliches Verhalten in allen SituationenUNSERE ANFORDERUNGENHohes SicherheitsbewusstseinKörperliche BelastbarkeitGute DeutschkenntnisseServicebereitschaft und vertrauensvoller Umgang mit unseren KundenFührerschein C und C95StaplerscheinUNSER ANGEBOTBier: günstige Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhauseAttraktive Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. KollektivvertragAus- und Weiterbildung: Staplerschein, C95-Auffrischungen bezahlen wirAngebote für Familien: zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären TeamSicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und EntladungZusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.894,92 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.