Mitarbeiter/in Talent Management & Trainings (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die systemische Abwicklung des gesamten Performance-Management-Prozesses – von der Verwaltung unseres Tools über Schulungen für unsere Führungskräfte bis zur Erstellung von Reportings
Du betreust unsere e-Training-Plattform und entwickelst sie kontinuierlich weiter
Du unterstützt bei der Seminarorganisation und sorgst für eine reibungslose Dokumentation
Du hilfst bei der halbjährlichen Durchführung unserer Mitarbeiter/innenbefragung, einschließlich der Vor- und Nachbereitung
Du bist regelmäßig im Austausch mit unserer Konzernzentrale in Düsseldorf, um globale Kampagnen und Projekte abzustimmen
Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleg/innen an verschiedenen Personalentwicklungsprojekten
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert
2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld
Du kannst andere von Deinen Ideen begeistern und findest immer einen zielgruppengerechten Kommunikationskanal
Du bist ein Teamplayer, hast ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten und bist gut organisiert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freude im Umgang mit Systemen und gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Was wir bieten
Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell und 1 Tag Home Office für eine bessere Work‑Life‑Balance
Karriere & Weiterbildung: Vielfältige Schulungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei METRO
Sport- und Fitnessangebote über myClubs
Dein Gehaltspaket Unser kollektivvertragliches Mindestgehalt beträgt € 2.362 brutto/Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger: +43 664 88990403
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