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Spezialist Organisationsentwicklung
(m/w/x)
38,5 Wochenstunden
Linz
ab sofort
ab € 4.500
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Linz
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Passt dein Kosmos in unsere Welt?
Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind.
1. Unsere Unternehmenskultur
Wir sind die Caring Company. Im Fokus steht dabei immer
der Mensch und die Bedürfnisse in der jeweiligen Lebensphase.
Unsere Unternehmenswerte
Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit sind in unserer
täglichen Zusammenarbeit spürbar.
Nähere Infos zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer
Karriereseite .
2. Dein Team
Von Recruiting, Employer Branding bis zur Personal- &
Organisationsentwicklung – der Alltag unseres 11-köpfigen People &
Culture Teams ist vielfältig, sehr abwechslungsreich und vor allem auf
das Wohl unserer Mitarbeiter*innen sowie unserer Organisation
fokussiert.
Wir sind ein tolles Team, das stark zusammenhält und sich gegenseitig
unterstützt. Neben offener und ehrlicher Kommunikation sind uns
Neugierde, eine hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft sowie
selbstständiges Arbeiten ein großes Anliegen. Und einen Spaß sollte man
auch verstehen, denn der steht bei uns an der Tagesordnung.
3. Deine Aufgaben
Strategische Weichen stellen, Strukturen gezielt weiterentwickeln und
die digitale Transformation vorantreiben klingt nach deinem Kosmos? In
der Rolle als
Spezialist*in Organisationsentwicklung übernimmst du
bei LIWEST die Verantwortung für zentrale Organisations- und
Digitalisierungsprojekte und gestaltest maßgeblich die Zukunft unseres
Unternehmens mit:
Strategie- und Organisationsanalysen: Du analysierst
unsere Organisation auf Basis strategischer Vorgaben, bereitest
fundierte Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt so die
Weiterentwicklung unserer Strukturen.
Planung, Entwicklung & Implementierung der
Digitalisierungsstrategie:
Im Rahmen unserer digitalen Transformation erarbeitest du im Einklang
mit den Unternehmenszielen eine adäquate Digitalisierungstrategie. Für
diese übernimmst du von der ersten Idee bis zur erfolgreichen
Umsetzung die Verantwortung und koordinierst die daraus abgeleiteten
Projekte sowie die relevanten Stakeholder.
Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen:
Gemeinsam mit unseren Fachabteilungen konzipierst und implementierst
du neue Strukturen und Prozesse und sicherst damit die Effizienz und
Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens.
Koordination von Transformations- & Strategie-Workshops:
Du unterstützt aktiv unsere Strategieprozesse und begleitest
bestehende Teams in ihrem Ziel, nachhaltige Veränderungen in unserer
Organisation voranzutreiben.
Operative Aufgaben im Organisationsbereich: Auch
administrative Tätigkeiten werden deinen Alltag bei LIWEST begleiten.
Du kümmerst dich unter anderem um Aktualisierungen in unserem
Intranet, die Pflege von Rollenbeschreibungen, Organigrammen,
Organisationsrichtlinien, etc.
Gestalte mit uns die digitale Transformation bei LIWEST
– und präge unsere Unternehmenskultur aktiv mit. Wir
freuen uns auf Deine Impulse!
Damit stärkst du unsere Verbindung:
"Als Organizational Coach unterstütze und berate ich Führungskräfte
und Teams, um unser Arbeitgeberversprechen der Caring Company für
Mitarbeitende erlebbar zu machen. Die Initiierung und Begleitung von
Maßnahmen, die sich positiv auf die Unternehmenskultur auswirken,
stehen dabei mitunter im Fokus. Ich begleite Veränderungsprozesse und
unterstütze bei der Optimierung von internen Abläufen. Das alles mit
dem Ziel, unsere Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln."
(Michaela, Organizational Coach)
4. Dein Profil
Must Haves
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt
Organisation/HR/Innovation (Uni/FH)
Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen bzw.
Projekten
Theoretische und methodische Kompetenzen im Bereich Change
Management & Organisationsentwicklung
Einschlägige Erfahrung im Bereich Prozess- und
Projektmanagement mit Fokus auf Digitalisierung
Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und selbstbewusstes
Auftreten
Kommunikative Fähigkeiten und strategisches, analytisches Denken
Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Zielstrebigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Nice to have
Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche
5. Hardfacts
ab € 4.500 auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation und
Erfahrung
38,5 Wochenstunden, flexible Arbeitszeiten, Mobile Working (bis
50% ab dem 6. Monat)
Und, ist es ein "perfect Match"?
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Lukas Zoechbauer
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