Gestalten Sie Wachstum – führen Sie Vertrieb datengetrieben zum Erfolg.
Unser Auftraggeber ist ein österreichweit führender Anbieter im modernen Holz- und Fertigbau, der seit Jahrzehnten Maßstäbe in Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit setzt. Das Unternehmen realisiert maßgeschneiderte Bauprojekte für die Landwirtschaft und verbindet technisches Know-how mit hoher Marktnähe. Zur Führung, Steuerung und gezielten Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Landwirtschaftsbau suchen wir in Südösterreich eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Vertriebsperformance.
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inklusive KPI-Definition und Performance Management
Aktive Vertriebssteuerung durch die Einführung und Weiterentwicklung bzw. Umsetzung eines datenbasierten Vertriebsmodells sowie Optimierung des CRM-Systems
Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich
Analyse regionaler Marktpotenziale
Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke in der Zielgruppe
Aktive, systematische Marktbearbeitung inklusive Präsenz bei relevanten Kund*innen, auf Messen und Veranstaltungen
Schnittstelle zum Marketing zur Steuerung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen sowie zur Leadgenerierung
Fundierte Vertriebs- und Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
Kompetenzen in strukturierter Vertriebssteuerung (KPIs, Sales Funnel, CRM)
Kenntnisse im Landwirtschafts-/Agrarbau oder Hallenbau und deren Vertriebsstrukturen/Netzwerken bzw. verwandten Branchen
Verständnis Holzbautechnik wäre von großem Vorteil
Fundierte CRM- und MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu datengetriebenem Vertrieb
Unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit mit Kundenorientierung, Umsetzungs- und Entscheidungsstärke
Ausgeprägte Leadership-Skills mit Leistungsanspruch sowie der Fähigkeit, das Team mitzunehmen und zu begeistern
Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Resilienz und Agilität
Reisebereitschaft / Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Süden oder Osten Österreichs
Die Möglichkeit, mit Ihrem Wirken den Geschäftsbereich mitzuentwickeln, mitzugestalten und so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen
Unser Auftraggeber ist ein langjährig am Markt erfolgreiches Unternehmen mit sehr guter Reputation und qualitativ hochwertigen Produkten
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation zzgl. Bonus und Dienstwagen
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