Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur und gestaltest diese in einem echten 3rd-Level-Umfeld mit Fokus auf nachhaltige Lösungen. Als Teil eines eingespielten Teams auf Augenhöhe übernimmst du Verantwortung in einer Phase gezielter Transformation. In einem Umfeld, das konsequent auf offene Standards und Open Source setzt, trägst du zur digitalen Souveränität bei und richtest unsere IT-Landschaft eigenständig und zukunftsfähig aus. DEINE AUFGABEN Mitarbeit in einem erfahrenen 3rd-Level-Team mit Fokus auf proaktive Problemlösung und nachhaltige Systemstabilität Betrieb, Weiterentwicklung und Migration der Netzwerkinfrastruktur mit Schwerpunkt auf Enterprise SONiC (inkl. EVPN) sowie Ablöse bestehender Cisco-Umgebungen Planung und Umsetzung von Migrations- und Transformationsprojekten im Netzwerk- und Infrastrukturumfeld Ausbau und Modernisierung der On-Premises-IT-Landschaft (u. a. Hochverfügbarkeit, Containerisierung) Betrieb und Weiterentwicklung der Virtualisierungsumgebung auf Basis von Proxmox VE Automatisierung und Standardisierung von Infrastruktur mittels Ansible und Infrastructure-as-Code-Ansätzen Enge Zusammenarbeit im Team sowie aktive Mitgestaltung einer offenen, souveränen IT-Architektur auf Basis von Open-Source-Technologien DEIN PROFIL Mindestens 5 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung Erfahrung im automatisierten Management von IT-Infrastruktur sowie im Umgang mit Infrastructure as Code Fundierte Kenntnisse im Netzwerkbereich (Switching & Routing), idealerweise mit Erfahrung in SONiC, EVPN/VXLAN oder vergleichbaren Technologien Erfahrung in Cisco-Umgebungen von Vorteil Erfahrung im Einsatz von Ansible zur Automatisierung, Standardisierung und Dokumentation von Konfigurationen Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten Gutes Verständnis von Sicherheitskonzepten und deren praktischer Umsetzung Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen und ins Team einzubringen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse UNSER ANGEBOT* Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz Vielfältige Aus- & Weiterbildungen Regelmäßige Firmenevents & -feiern *weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt € 3.600,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h), bei Einstufung als Senior € 4.100,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.