Job Details
Dienstort: Wien
Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
Berufsfeld: Sonstige
Unternehmen: s Wohnfinanz
Mitarbeiterverpflegung
Vertrauensarbeitszeit
Mitarbeiterrabatte
Finanzdienstleistungen
Learning & Development
Die s Bausparkasse ermöglicht ihren Kund:innen österreichweit leistbares Wohnen. Wir helfen mit dem Bausparen bei der privaten Vermögensbildung und sind verlässlicher Partner bei sicheren Wohnraumfinanzierungen.
Die s Wohnfinanz ist eine 100%ige Tochter der s Bausparkasse und damit Teil der österreichischen Sparkassengruppe. Wir verwirklichen Wohnträume und bieten Privatpersonen und Finanzdienstleistern alle nötigen Leistungen rund ums Wohnglück: Finanzieren – Absichern – Vorsorgen. Tauche ein in die Welt unserer Mitarbeiter:innen.
Deine Tasks
Mitarbeit beim Aufbau einer neuen Online-Organisationseinheit innerhalb der s Wohnfinanz
Aufbereitung, Einreichung und Abwicklung von Finanzierungsfällen über unser Wohnglück-Online Tool
Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Betriebseinheiten bei der Abwicklung von Finanzierungen
Du lebst und liebst Innovationen und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke auch remote auf die Wünsche und Bedürfnisse der Vertriebspartner:innen und Finanzierungskund:innen einzugehen
Dein Background
Du profitierst bereits von mehrjähriger Berufserfahrung in der Finanzierungsabwicklung, idealerweise als Berater:in oder Backoffice Mitarbeiter:in.
Du besitzt ein hohes Maß an digitaler Kompetenz, bist fit im Umgang mit moderner Kommunikation (Telefon- und Onlineberatung) und hast Freude Neues auszuprobieren.
Du arbeitest lösungs- und kundenorientiert, bist belastbar, agierst gerne im Team und bist bereit dich neuen Herausforderungen zu stellen.
Unser Angebot
Du wirst Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Online-Teams in einem stark wachsenden Marktsegment, kannst dich einbringen und Neues aktiv mitgestalten.
Ab dem ersten Tag erhältst du eine moderne technische Ausstattung (Handy, Laptop).
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein umfangreiches Remote-Ausbildungsprogramm und individuelle Homeoffice-Lösungen sowie zahlreiche attraktive Benefits.
Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Daher sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
Mindestgehalt nach Kollektivvertrag: 32.242 Euro brutto pro Jahr (Vollzeit/38,5h), über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich! In den ersten beiden Jahren ist ein Jahresgehalt von 42.000 Euro oder mehr möglich - bei entsprechender Berufserfahrung und Leistung.
Du kannst dein Basisgehalt durch unser attraktives Prämiensystem deutlich verbessern.
Kontakt
Beatrix Balzer-Wacek
#J-18808-Ljbffr