Abteilungsleiter:in Haustechnik Bezeichnung: Abteilungsleiter:in Haustechnik Eintritt: sofort Dienstort: 5671 Bruck Ausmaß: Vollzeit Kennung: MM07-2026-066279 Allgemeines Willkommen in der Vielfalt – willkommen bei Maximarkt! Seit 1969 steht Maximarkt für Qualität, Regionalität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. An unseren 7 Standorten in Oberösterreich und Salzburg sorgen rund 1.300 engagierte Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass unsere Kund:innen aus über 55.000 Produkten wählen können – mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist. Was uns ausmacht? Wir sind ein Unternehmen mit Handschlagqualität, das Vielfalt nicht nur im Sortiment lebt, sondern auch im Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause – von der Lehre bis zur Führungskraft. Bei Maximarkt gibt es die Möglichkeit, die eigenen Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer starken Gemeinschaft zu sein. Aufgaben Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden Umbauten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Grünflächen Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions- & Instandsetzungsarbeiten, sowie für Kleinreparaturen (Malerarbeiten, diverse Reparaturen, etc.) Sie übernehmen den Schließdienst und die Warenübernahme Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektriker/in, GW-Installateur/in, Schlosser/in) Hubstaplerschein von Vorteil handwerkliches Geschick technisches Verständnis körperliche Fitness Führungserfahrung und soziale Kompetenzen erwünscht sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen Arbeitsplatzsicherheit Familiäres Arbeitsklima Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR Krisensicherer Arbeitsplatz Beitrag zur Mittagsverpflegung Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.535,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt