Wir sind der globale Vorreiter für nachhaltige Verpackungen und Papier. An unserem Produktionsstandort in Hilm arbeiten rund 130 Mitarbeiter:innen daran, einen besseren Planeten zu gestalten. Wir suchen ab sofort eine:n Kollegin:Kollegen in der Produktion. Bei Mondi erwarten dich persönliches Wachstum, inspirierende Projekte und eine Kultur, die Vielfalt schätzt. Du fühlst dich angesprochen? Dann verstärke unser Team und mach den Unterschied!
Das erwartet dich
* Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb, indem du elektrische Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen und Gebäuden durchführst
* Störungen analysierst und behebst du eigenständig und mit technischem Know-how
* Du unterstützt bei Wartungen und Inspektionen und führst diese auch selbstständig durch
* Bei Neuinstallationen und Inbetriebnahmen bringst du dich aktiv ein und gestaltest mit
* Wir fördern deine Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Du arbeitest unter höchsten Hygiene- und Qualitätsstandards
Diese Stärken bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Mechatronik (Lehre oder Fachschule)
* Berufserfahrung im Bereich industrieller Produktionsanlagen, vorzugsweise Erfahrungen in der Automatisierungstechnik
* Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb
* Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Grundkenntnisse in SPS (Siemens S7) wünschenswert
* Teamfähigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität sowie Lern- und Einsatzbereitschaft
* Deutsch in Wort und Schrift / Englischkenntnisse wünschenswert
Das bieten wir dir
* Während einer individuell gestalteten Einarbeitungsphase lernst du unser Werk in Hilm kennen und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere elektrischen Komponenten.
* Die Entlohnung entspricht der Lohngruppe 2 des Kollektivvertrages für PROPAK. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung gemäß unserem innerbetrieblichen Lohnschema.
* Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine jährliche Erfolgsbeteiligung, ein um 1/6 erhöhtes Urlaubsgeld und eine attraktive Vergütung für Bereitschaftsdienste.
* Die durchschnittliche wöchentliche Normalarbeitszeit beträgt 38 Stunden, wobei sich diese aktuell auf die Wochentage Montag bis Freitag verteilt. (Kein Durchfahrbetrieb!)
Benefits
* Betriebliche Sportangebote
* Betriebsarzt
* Bildung und Weiterentwicklung
* Fahrrad-Leasing
* Gemüse, Obst und Getränke kostenlos
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen
* Gute öffentliche Anbindung
* Mitarbeiter:innen- und Teamevents
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Parkmöglichkeit
* Weiterempfehlungsprogramm
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