Dein spannendes Aufgabengebiet: People & Organisation gestaltenWeiterentwicklung von Organisation, Rollen und Zusammenarbeit Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte & Teams Gestaltung und Moderation von Workshops, Trainings und Leadership-Formaten Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte bei People-Themen Employer Branding & Talent JourneyStärkung von CEWE als attraktive:r Arbeitgeber:in am Markt Weiterentwicklung moderner Recruiting-Formate und Talent-Pipelines Verantwortung für die Employee Journey – vom Recruiting bis zum Offboarding Gesundheit, Prävention & WellbeingEntwicklung von Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsförderung Fokus auf Prävention, Resilienz, Stresskompetenz und gesunde Leistungsfähigkeit Aufbau nachhaltiger Gesundheitsangebote mit internen und externen Partner:innen HR-Exzellenz & CEWE GroupInternationale Zusammenarbeit innerhalb der CEWE Group und Austausch von Best Practices Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich Du ergänzt uns perfekt, wenn duein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung mitbringst fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst über ausgeprägte Beratungs-, Präsentations- und Moderationskompetenzen verfügst sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert arbeitest und gerne Verantwortung übernimmst Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil. Du fühlst dich bei uns wohl, weildich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld erwartet wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bieten du von attraktiven Benefits wie Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm und Rabatten profitierst dir vielfältige Weiterentwicklungs- und Gesundheitsangebote zur Verfügung stehen du in einer modernen Arbeitsumgebung mit starkem Teamspirit arbeitest Aus rechtlichen Gründen weisen wir auf ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.500,- auf Vollzeitbasis hin. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich. Leistungen