Ihre Aufgaben:
1. Durchführung der monatlichen Abrechnung
2. Erfassung und Kontrolle von Zeitaufzeichnungen
3. Abrechnung von Reise- und Spesenaufwendungen
4. Unterstützung und Beratung bei allen abrechnungsrelevanten und sozialrechtlichen Themen
5. Aufbereitung von Reports, Planungszahlen und Budgetübersichten – regelmäßig wie kurzfristig
6. Bearbeitung externer Abrechnungen und Einreichung relevanter Meldungen
7. Umsetzung pfändungsrechtlicher Maßnahme
8. Mitarbeit an Prozessoptimierungen und HR-Projekten
Ihr Profil:
9. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium)
10. Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
11. Positiv absolvierte Personalverrechnungsprüfung
12. Versiert in EDV- und SAP-Bereichen
13. Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
14. Monatsbrutto bei € 4.000, -- (Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
15. Modernes Arbeitsumfeld und -ausstattung
16. Flexible Arbeitszeiten
17. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Mitarbeiterparkplatz
19. Diverse Sozialleistungen und Benefits (Kantine, Obstkorb, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Rabatte, Teamevents, ...)
Werden Sie Teil des Teams!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!