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Mitarbeiter (m/w/d) im business application team

Hörbranz
Autoverwertungs Ag Rupp
€ 40.000 - € 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 1 Juni
Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Business Application Team


Vollzeit


Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem besten Käse, sondern auch mit den besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Jetzt braucht das beste Team Verstärkung und sucht genau dich!

Darauf darfst du dich freuen:

* Du unterstützt die Betreuung unserer Business-Applikationen mit Schwerpunkt ERP-System (Infor M3) und weiteren Unternehmensanwendungen.
* Du arbeitest bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in den IT-Systemen mit.
* Du unterstützt die Konfiguration und Anpassung von Anwendungen.
* Du erstellst und pflegst Reports und Dashboards, um Datenanalysen für interne Abteilungen bereitzustellen.
* Du wirkst bei der Verwaltung von EDI-Schnittstellen (z. B. EDIFACT, XML) mit und integrierst Daten in unsere Systeme.
* Du bist an Projekten beteiligt, die die Einführung neuer Softwarelösungen oder die Weiterentwicklung bestehender Systeme betreffen.
* Du bietest 1st-Level-Support und führst Schulungen für Anwender*innen durch.

Das bringst du mit:

* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Lehre, FH/Uni) oder erste praktische Erfahrungen in der IT (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten).
* Interesse an ERP-Systemen und Geschäftsprozessen; Erfahrungen mit ERP-Software, idealerweise Infor M3, sind von Vorteil.
* Grundkenntnisse in der Erstellung von Reports und Datenanalysen, z. B. mit SQL oder Reporting-Tools.
* Interesse an EDI-Schnittstellen und der Integration von IT-Systemen.
* Lernbereitschaft, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir überzeugen durch:

* Ein motiviertes Team, eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
* Persönliche und fachliche Weiterbildung.
* Verschiedene Benefits wie vergünstigtes Mittagessen, tolle Mitarbeiter- und Teamevents sowie Sport- und Gesundheitsangebote.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

#J-18808-Ljbffr

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