Lösungsarchitekt (m/w/d) Access4You (REF2754V)
Solution Architect, der an hochmodernen sicheren Zugriffssystemen für die Deutsche Telekom arbeiten wird. Sie sind verantwortlich für Identitäts-, Authentifizierungs- und Autorisierungsaktivitäten für interne Tools und Services in der gesamten Organisation international. Diese Position beinhaltet die Arbeit mit Anwendungen wie Microsoft Active Directory, EntraID, One.Identity und SavvySuite.
Aufgaben
Entwerfen und Beraten zu End-to-End-Lösungen, um Geschäftsanforderungen und technische Anforderungen zu erfüllen, mit Fokus auf Bestellung und Bereitstellung von Software, Hardware und virtuellen IT-Assets
Beratung und Unterstützung von Teams bei der Gestaltung von Lösungen für komplexe Anforderungen
Beschreiben des Lösungskontexts und der Lösungsabsicht, Analysieren technischer Kompromisse und Bestimmen primärer Komponenten und Subsysteme
Teilnahme an der Definition und Kommunikation einer gemeinsamen Vision für die Umgebung
Unterstützung agiler Teams durch Weiterentwicklung und Harmonisierung weit verbreiteter Produkte und Dienstleistungen im Identity- und Access-Management-Umfeld
Dein Profil
Wir suchen einen Solution Architect mit Expertise in Identity- und Access-Management-Systemen, Authentifizierungstechnologien und der Fähigkeit, End-to-End-Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen zu entwickeln, insbesondere mit Fokus auf Bestellung und Bereitstellung von IT-Assets.
Muss-Kriterien
Nachgewiesene Erfahrung als Solution Architect oder in einer ähnlichen Rolle
Praktische Kenntnisse von Microsoft Active Directory, EntraID, One.Identity und SavvySuite
Erfahrung mit Betriebssystem (OS) und Datenbank (DB) Integration
Expertise in Directory Services, Access Management und Identity Management (IDM) Ebenen
Verständnis moderner Authentifizierungs- & Autorisierungsmethoden (SAML, OAuth2.0, OpenID Connect)
Erfahrung in Microservices-Architektur und API-Gateway-Technologien
Erfahrung im Design von Lösungen für Multi-Cloud- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, Google Cloud)
Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen
Technische Führungskompetenz während des gesamten Projektlebenszyklus
Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswert
Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache
Erfahrung mit SAP (S/4HANA, SAP, etc.) und HR-Tools
Erfahrung im Management von Drittanbietern und der Integration von Drittanbieterlösungen
Erfahrung mit Enterprise Architecture Frameworks (TOGAF, ArchiMate oder Zachman)
Vertrautheit mit DevOps-Praktiken, einschließlich CI/CD
Deutschkenntnisse
Über uns
Deutsche Telekom IT Solutions, eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom Gruppe, wird laut repräsentativer Umfrage von Randstad als attraktivster Arbeitgeber Ungarns 2025 eingestuft. Das Unternehmen bietet ein breites Portfolio an IT- und Telekommunikationsdienstleistungen mit mehr als 5300 Mitarbeitern. Wir haben hunderte große Kunden, Unternehmen in Deutschland und anderen europäischen Ländern. DT-ITS erhielt folgende Auszeichnungen:
Best in Educational Cooperation Award von HIPA im Jahr 2019
Anerkannt als ethischstes multinationales Unternehmen 2019
Das Unternehmen entwickelt kontinuierlich seine vier Standorte in Budapest, Debrecen, Pécs und Szeged und sucht qualifizierte IT-Fachkräfte für sein Team.
Unternehmensrichtlinien
Bitte beachten Sie, dass unsere Remote-Working-Möglichkeit aufgrund europäischer Steuervorschriften nur innerhalb Ungarns verfügbar ist.
Weitere Details
Architektur-Governance: Definition und Durchsetzung von Architekturprinzipien, Standards und Best Practices.
Technische Führung: Bereitstellung von technischer Führung und Anleitung während des gesamten Projektzyklus.
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