Zur Verstärkung unserer E-Commerce Teams suchen wir in unserer Zentrale in 1120 Wien ab sofort:
Spezialist:in E-Commerce & Digitaler Vertrieb (all genders)
Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 470 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel.
Diese Aufgaben erwarten dich:
1. Product Owner für unsere Omnichannel-Platform – Erstellung von Requirements, Spezifikationen und Nachverfolgung des Entwicklungsbacklogs
2. Planung und Abnahme der Releases
3. Aufbau von Know-How rund um die Omnichannel-Platform sowie Dokumentation und Wissensmanagement
4. Einführung einer neuen internationalen Omnichannel-Platform (Projektmanagement)
5. Konzeption & Implementierung der Roadmap für E-Commerce und Digitalen Vertrieb
6. Konzeptionen und Spezifikationserstellungen
7. Koordination mit dem Sonepar-Konzern sowie Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Produktmanagement, IT, EDI, etc.
8. Markbeobachtung & -analyse
Das bringst du mit:
9. Erfahrung im Bereich E-Commerce & versierter Umgang mit Shopsystemen
10. Technisches Verständnis, speziell für Systemintegration & Datenaustausch
11. Erfahrung mit Systemanalysen und Konzeption
12. Erfahrung als Softwareentwickler:in ist von Vorteil
13. Interesse daran für unsere Kund:innen das bestmögliches Einkaufserlebnis zu schaffen
14. Erfahrung mit Google Analytics, Jira/Confluence, SCRUM von Vorteil
15. Gute Deutsch- & Englischkenntnisse sind notwendig
16. Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie Freude an Kommunikation
17. Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor
Das bieten wir an:
18. Die Möglichkeit in einem wachsenden Geschäftsbereich mit einem leidenschaftlichen Team zu arbeiten
19. 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben
20. Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen
21. Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden
22. Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area mit Tischfußballtisch, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.100,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Berufserfahrung und Qualifikationen.
Bewerbung