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Praktikant:in (w/m/d) in der Schoellerbank / IT-Bereich
Allgemeine Informationen Job Id 41948 Unternehmen Schoellerbank AG Competence Line Private banking Funktionsbereich Security Standort Wien Land Österreich Kontakt personal@schoellerbank.at Besetzungsdatum 01.09.2025 Jobniveau Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen Vertragsart Praktikum Arbeitszeitmodell Teilzeit Wir suchen eine:n engagierte:n Praktikant:in (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich IT. Dieses Praktikum bietet eine einzigartige Gelegenheit, eng mit dem CIO und dem CSO der Schoellerbank zusammenzuarbeiten. Sie erhalten tiefgehende Einblicke in strategische Führung, digitale Transformation und Cybersecurity-Governance und tragen gleichzeitig aktiv zur operativen Umsetzung, zum Projektmanagement und zur Organisationsentwicklung bei. Das erwartet Sie bei uns Unterstützung bei der Portfolio-Planung und dem Demand Management für IT- und Security-Initiativen
Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen, Präsentationen und Follow-ups für Vorstandssitzungen
Analyse und Strukturierung von Schwerpunktthemen auf der CIO/CSO-Agenda
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu Digitalisierung, Innovation und regulatorischer Umsetzung
Recherche und Benchmarking zu neuen Technologien, Trends und Best Practices
Dokumentation und Optimierung von Business- und Governance-Prozessen in der gesamten Organisation
Koordination interner Anfragen, Zeitpläne und Fortschrittsverfolgung
Monitoring von Projektplänen, Dashboards und organisatorischen Tasks
Mitgestaltung interner Kommunikationsunterlagen(z.?B. Intranetbeiträge, interne Newsletter)
Das bringen Sie mit Laufendes Studium (z.?B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT-Security oder vergleichbar)
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten gepaart mit Hands-on-Mentalität
Interesse an IT-Governance, Cybersecurity, Projektmanagement und digitaler Transformation
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. PowerPoint, Excel)
Erfahrung mit Tools wie Jira/Confluence von Vorteil
Hohes Maß an Integrität und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen
Das bieten wir Ihnen Abwechslungsreiches Praktikum in einem spannenden und vielfältigen Bereich in einem professionellen Team
Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Erste Erfahrungen und Einblicke in eine der führenden Privatbanken Österreichs
Nach Einarbeitung teilweise Tätigkeit im Home-Office möglich
Einsatzort: 1010 Wien, Renngasse 3
Entritt ab 01.09.2025 bis 31.12.2025 / 25 h pro Woche
Bezahlung: EUR 1.428,- brutto pro Monat bei 25 h pro Woche
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS Über UniCredit Group Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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