Ihre Aufgaben
* Wegefahrten zu Haltestellen und Mistkübelstandorten, Mistkübelentleerung und Haltestellenreinigung, Lenken von kleinen Kraftfahrzeugen wie PKW-Pritschenwagen und Sonderfahrzeugen
* Händische Reinigung von Grün- und Verkehrsflächen (Kehrarbeiten, Reinigung von Rinnsalen, Laubentfernung, Müll- und Sperrmüllentsorgung)
* Streckenreinigung mit Kehrmaschinen gemäß Reinigungsplan, regelmäßige Sichtkontrollen von öffentlichen Spielanlagen einschließlich geringfügiger handwerklicher Tätigkeiten sowie Dokumentation der Auffälligkeiten
* Pflege von Geräten, Maschinen und Fahrzeugen, Auf-/Abbau und Reinigung des mobilen Hochwasserschutzes, Dokumentation der Tätigkeiten, Meldung von Schäden und Gefahrenstellen
* Schneeräumung und Salz-/Splittstreuung auf Verkehrsflächen und Parkwegen, Überstundenleistung bei Wochenendreinigungen, Sonderreinigungen (Veranstaltungen etc.), Gießarbeiten und Winterdienst
Ihr Profil
* Führerschein B und F
* Körperliche Eignung
* Handwerkliches Geschick
* Technische Kenntnisse im Umgang mit Fahrzeugen, Geräten und Maschinen
* Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
* Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
* Beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: spezielle Angebote in der Kinderbetreuung (Krabbelstube, Kinderbetreuungsplätze mit umfangreichen Öffnungszeiten) sowie besondere Benefits für Karenzrückkehrer*innen (Sonderurlaub, Kooperation mit dem Verein „Notfallmama“, Elterncoaching)
* Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
* Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
* Innovative Aus- und Weiterbildungsangebote: umfangreiches und kostenloses Seminarangebot sowie nach Möglichkeit Besuch von Fachseminaren und Kongressen
* Betriebliche Sozialleistungen, wie z. B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
* Abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
* Umfassende Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fitnesskurse, Laufaktionen, AmPuls-Programm, psychosoziale Beratung) sowie des Zentrums für Zahngesundheit (für Mitarbeiter*innen und deren Angehörige)
* Gleichberechtigung und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell
Auswahlverfahren
* Vorstellungsgespräch
Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.
Bewerbungsende: 19.05.2026
#J-18808-Ljbffr