Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Karenzvertretung
* klinisch-psychologische Beratung, Behandlung und Angehörigengespräche bei Fragestellungen von Kindern mit angeborenem Herzfehler am Kinderherzzentrum Linz an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde
* eigenständiges fachbezogenes Arbeiten und klinisch-psychologische Fallführung
* klinisch-psychologische Krisenintervention
* klinisch-psychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation
* interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern
* Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit
* fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen
* Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt
* Erfahrung in psychologischer Gesprächsführung und Anwendung klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden
* Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik und Testverfahren insbesondere auch bei Kindern/Jugendlichen
* Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
* Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent
* Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung
* Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und ihrem systemischen Umfeld sowie im Krankenhaussetting erwünscht
* Zusatzkompetenzen in Krisen- und Notfallpsychologie, Entwicklungspsychologie sowie Interesse an klinischer Forschung wünschenswert
• Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• günstige Verpflegung, Vitalküche
• firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
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• Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung:
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin:
nach Vereinbarung
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