Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien. Wir sind 550 begeisterte Menschen aus Medizin, Pflege, Forschung, Pädagogik, Psychologie, Therapie und Verwaltung – mit internationalem Ruf und einem Ziel: Gesunde Kinder. Wir heilen, wir forschen, begleiten Familien in schwierigen Zeiten. Mit Mut, mit Herz, mit Stolz. Wir leisten Großes für die Kleinen.Was ist zu tun? Du verantwortest Organisation und Dienstplanung. Erstellst und steuerst Dienstpläne vorausschauend. Sicherst stabile Abläufe und setzt Optimierungen strukturiert um. Du führst 24 Mitarbeiter*innen. Übernimmst Verantwortung für Führung, Entwicklung und Zusammenarbeit. Triffst klare Entscheidungen und stärkst dein Team im Alltag. Du verantwortest das MTS. Sicherst die Einhaltung von Standards. Setzt Audit-Erkenntnisse konsequent um und entwickelst Prozesse weiter. Du gestaltest Veränderungsprozesse mit. Begleitest die Umsetzung neuer Vorgaben und sorgst für Transparenz und Orientierung im Team. Du arbeitest auf Augenhöhe im multiprofessionellen Setting. Stimmst dich eng mit Ärzt*innen, Pflege und weiteren Berufsgruppen ab und sicherst gemeinsam eine qualitativ hochwertige Versorgung. Du bringst dich fachlich in die Patient*innenbetreuung ein. Sicherst Qualität durch deine Expertise und Präsenz im Alltag. Was bringst du mit?Du bist fachlich qualifiziert. Diplom des Gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege Du bist spezialisiert. Sonderausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpflege Du hast Führung im Blick. Die Weiterbildung "Basales und mittleres Pflegemanagement" bringst du bereits mit - oder du möchtest dich gezielt in Richtung Führung weiterentwickeln. Du hast ein großes Herz. Für Kinder und deren An- und Zugehörige. Du machst den Alltag unserer Kleinen ein Stück heller. Du kannst multiprofessionelles Miteinander. Bei uns zählen Expertise und Teamgeist. Was erwartet dich?Wir begleiten deinen Start: Erfahrene Mentor*innen sorgen für eine strukturierte, fachliche und persönliche Einarbeitung. Wir schaffen Raum für Entwicklung: Offenes Feedback, regelmäßiger Austausch und hauseigene Fortbildung unterstützen dich. Wir lachen und wir weinen gemeinsam - unser Teamgeist gibt Halt und sorgt für die richtige Haltung. Wir schaffen Augenhöhe - unsere Zusammenarbeit ist ziemlich hierarchiefrei. Wir leben Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Beeinträchtigung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Das Monatsgehalt für 40 h/Wo beträgt mindestens € 4.572,53 brutto und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.