Aufgaben
* Zukunft mitgestalten: in einem interdisziplinären und internationalen Team spielst du eine zentrale Rolle bei der Förderung digitaler Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter Geschäftsbereich.
* Begeisterung vermitteln: du entwickelst und betreust innovative Schulungsprogramme mit Schwerpunkt auf Data Science, um den sich wandelnden Anforderungen unseres Unternehmens gerecht zu werden.
* Verantwortung übernehmen: gemeinsam mit Kollegen aus dem Qualifizierungsteam erstellst und kuratierst du Schulungsmaterialien (z.B. Online-Kurse, Webinare & Kooperationen mit Hochschulen) sowohl aus externen als auch internen Quellen und gestaltest damit aktiv die kontinuierliche Verbesserung der Schulungsprogramme mit.
* Up-to-date bleiben: zusammen mit funktionsübergreifenden Teams evaluierst du regelmäßig spezifische digitale Qualifikationsmöglichkeiten, reagierst auf interne & externe Veränderungen und sorgst dafür, dass unsere Programme an der Spitze der Branchenstandards bleiben.
Profil
* Persönlichkeit: du bist ein Teamplayer, zeichnest dich durch einen strukturierten, selbstständigen sowie analytischen Arbeitsstil aus und brennst für stetige Weiterbildung und lebenslanges Lernen.
* Know-how und Erfahrungen: du bringst fundiertes Know-how und Erfahrung im Bereich Data Science mit und kannst mit Einblicken in aktuelle Branchentrends punkten. Du bist geübt in Projektmanagement und kannst mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aufwarten.
* Ausbildung und Sprachen: du hast eine abgeschlossene universitäre Ausbildung (Data Science, Statistik, Informatik oder vergleichbar) sowie sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse. Erfahrungen in der Gestaltung & Betreuung von Schulungsprogrammen (z.B. Tätigkeiten als Tutor) sind ein klarer Vorteil.
Kontakt & Wissenswertes
* Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell, Home-Office Möglichkeit sowie automatisch freie Fenstertage
* Sport & Vorsorge: zahlreiche Gesundheits- und Sportaktivitäten, individuelle medizinische Beratung, betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Versicherungsangebote
* Service & Zusatzleistungen: Essenszuschuss, Mitarbeiter*innen-Rabatte und eine moderne Arbeitsausstattung
* Fortbildungsmöglichkeiten: fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und individuelle Coachings, Bildungsteilzeit/Bildungskarenz sowie ein strukturiertes und unterstützendes Einarbeitungsprogramm zum Einstieg
* Attraktives Framework: vergünstigte Freizeitangebote, interne Mitarbeiter*innen-Events und diverse Kulturförderungen
Neben all den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Bruttogehalt beträgtmindestens52.430€p.a(inkl. 13. & 14. Gehalt, 38,5 h/Woche, Kollektivvertrag Metallgewerbe). Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.
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