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Abteilungsleiter:in haustechnik

Bruck an der Mur
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 7 März
Beschreibung

Allgemeines

Willkommen in der Vielfalt – willkommen bei Maximarkt!
Seit steht Maximarkt für Qualität, Regionalität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. An unseren 7 Standorten in Oberösterreich und Salzburg sorgen rund 1. engagierte Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass unsere Kund:innen aus über 55. Produkten wählen können – mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist.

Was uns ausmacht?
Wir sind ein Unternehmen mit Handschlagqualität, das Vielfalt nicht nur im Sortiment lebt, sondern auch im Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause – von der Lehre bis zur Führungskraft.

Bei Maximarkt gibt es die Möglichkeit, die eigenen Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.

Aufgaben

1. Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden
2. Umbauten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Grünflächen
3. Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions- & Instandsetzungsarbeiten, sowie für Kleinreparaturen (Malerarbeiten, diverse Reparaturen, etc.)
4. Sie übernehmen den Schließdienst und die Warenübernahme

Profil

5. Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektriker/in, GW-Installateur/in, Schlosser/in)
6. Hubstaplerschein von Vorteil
7. handwerkliches Geschick
8. technisches Verständnis
9. körperliche Fitness
10. Führungserfahrung und soziale Kompetenzen erwünscht
11. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

12. Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
13. Arbeitsplatzsicherheit
14. Familiäres Arbeitsklima
15. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
17. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt

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