Hokify hat die Jobs, die Wirtschaft und Gesellschaft am Laufen halten. Wir arbeiten in unserem Team unter dem Motto “Einfach zu Do-it-Jobs” jeden Tag daran, Bewerbung und Recruiting einfacher und unkomplizierter zu gestalten. Das tun wir bereits mit unserer mobilen Candidate-Plattform für mehr als 60.000 Unternehmen mit jährlich 6,5 Millionen Nutzer:innen auf dem österreichischen und deutschen Arbeitsmarkt. Als stark wachsendes Scale-Up, mit rund 80 Mitarbeiter:innen, suchen wir Personen, die unsere Begeisterung für Tech und Innovationen teilen. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Jobsuche & Recruiting!
Als Senior Product Manager:in bei hokify treibst du die Weiterentwicklung unserer Job-Plattform voran. Mit klarem Fokus auf Nutzer:innenbedürfnisse bist du für die Product Roadmap, Datenanalysen und die Umsetzung innovativer Features verantwortlich.
* Du verantwortest die gesamte Product Roadmap deines Produktbereiches - von der Product Discovery über die Definition bis hin zum Go-to-Market, immer mit Fokus auf strategischen Fit und den Kundennutzen.
* Du erstellst und stimmst klar definierte EPICs und User Stories mit dem Engineering Team und Product Owner ab.
* Du führst strukturierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, beobachtest relevante Trends und analysierst Nutzungsdaten, um Produktideen sowie Weiterentwicklungen abzuleiten, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
* Du validierst Produktideen durch gezielte Tests wie A/B-Testings, Prototyping, MVPs oder qualitative Nutzerinterviews und stellst sicher, dass die definierten KPIs einen klaren Beitrag zu den Unternehmenszielen leisten.
* Du verbesserst kontinuierlich Prozesse im Produktmanagement und bringst diese mit den Anforderungen der Organisation in Einklang – immer mit Fokus auf Skalierbarkeit und Effizienz.
* Du förderst deine Teamkolleg:innen durch Wissensaustausch und optimierst die Kommunikation mit Stakeholdern, inklusive Moderation von Workshops und Diskussionen.
* Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Agile Product Management eines digitalen Produktes (idealerweise Digital Marketplace).
* Du hast ein Gespür für User Journeys und User Experience, kannst abstrakte Ideen und Visionen in konkrete Features umwandeln und in Epics und User Stories überführen.
* Du bist ein Kommunikator, kannst komplexe Problemstellungen einfach erklären und moderierst souverän Diskussionen und Abstimmungen.
* Du bist strukturiert und analytisch, dich zeichnen Struktur, Proaktivität und Effizienz aus, und du bringst Enthusiasmus für Herausforderungen mit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen.
* Die Möglichkeit, die Zukunft des Recruiting-Tech-Marktes aktiv mitzugestalten.
* Moderne Führungskultur, ein motiviertes und engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie Home-Office-Möglichkeit.
* Zuschuss zum Mittagessen, laufende Company Updates mit Frühstück und ähnlichen Formaten, zusätzlich Urlaubstage am 24. und 31. Dezember.
* Abwechslung im Arbeitsalltag dank gemeinsamer Teamevents.
Das Gehalt beträgt ab EUR 56.000 brutto/Jahr. Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Und jetzt Du! Zeig uns, was in dir steckt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr