Form-on ist eine Tochtergesellschaft der Doka Gruppe und ist ein weltweit agierendes, junges Handelsunternehmen mit Hauptsitz in Österreich. Wir handeln mit gebrauchter Schalung und versorgen den Handel mit neuen Schalungskomponenten. Wir suchen nach einer engagierten und kommunikativen Persönlichkeit, die mit einem starken Team am Unternehmenserfolg mitgestalten will.
Stellenbeschreibung Begeistern wir gemeinsam unsere Kunden!
Du begleitest leidenschaftlich gerne Kunden über die Grenzen Europas hinaus im Netzwerkaufbau, in der Legung eines Angebotes und in der Abwicklung eines Auftrages oder willst zukünftig selbst die/der erste Ansprechpartner*in sein? Du bist hoch motiviert und will gemeinsam mit einem engagierten Team die Möglichkeit nutzen, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten? Dann ergreife die Chance und werde Teil unseres Form-on Teams als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Customer Service MEEX.
Qualifikationen
Operational Excellence: Abwicklung des gesamten Order-to-Cash Prozesses inkl. Einhaltung von Sanktionsprüfungen und Compliance Regeln.
Markt & Kunde: Kundenbetreuung, Netzwerkaufbau und Netzwerkpflege gemeinsam mit dem zuständigen Sales Rep. Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber anderen Kulturen.
Kundenbesuche: Unterstützung vor Ort oder digital via smartVISIT am Lager Ennsbach, AT.
Reisebereitschaft: Marktpräsenz gemeinsam mit dem zuständigen Sales Rep. oder auch gerne eigenständig!
Flexibilität: Hands-on Mentalität, hohe Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise sowie gute "State of the Art" IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift, Arabisch- oder Türkischkenntnisse von Vorteil.
Perspektivenwechsel inklusive: Durch enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen in anderen Vertriebsregionen, im Sourcing, Marketing & am Lager baust du ein breites Schalungs- & Marktwissen auf.
Teamzusammenarbeit & Form-on Spirit: Leben und Umsetzen des Form-on Spirits: einfach-schnell-transparent! Wir bringen die Dinge auf den Punkt.
Zusätzliche Informationen
Start-up Mentalität mit Du-Kultur im Konzern
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
Offene Kommunikation, Eigenverantwortung und einfache Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Förderung der persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung
Ein multikulturelles und hoch motiviertes Team mit Freude an Teamwork
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 38.430,- EUR. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Evelyn Kukla, HR Business Partnerin.
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