Ganzjährig ab Juni 2026Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte HR-Managerin, die mit Herz, Struktur und einem guten Gespür für Menschen unsere Personalagenden verantwortet.Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres #TEAMGERBERHOTELS und lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Gäste übertreffenDeine AufgabenEigenverantwortliches Recruiting und Onboarding unserer rund 200 Mitarbeiter:innen für alle BetriebeSchnittstelle zum Steuerberater in allen Belangen rund um Dienstverträge und LohnverrechnungPersonalcontrolling und Pflege relevanter HR-KennzahlenOrganisation und Umsetzung von MitarbeiterveranstaltungenBetreuung der Mitarbeitenden vor Ort und Ansprechpartnerin für personalrelevante AnliegenDurchführung diverser administrativer HR-TätigkeitenDeine BenefitsWohnen in unseren Staff Resorts: Moderne Mitarbeiterunterkünfte direkt vor OrtKostenlose Verpflegung im Staff Restaurant und in den Betrieben: 3 Mahlzeiten täglich, frisch zubereitet in unserem Staff Ressort oder als Manager auch gerne in unseren Betrieben.Kostenlose Nutzung des Staff Gyms: Trainiere direkt vor Ort – jederzeit kostenfrei.-30 % im GERBER SPORTS: Vergünstigte Konditionen im hauseigenen Sportgeschäft.Ermäßigung für Familie und Freunde auf ÜbernachtungenDein ProfilMindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-BereichAbgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (z. B. HAK, Studium, vergleichbar)Branchenkenntnisse von VorteilStrukturierte, selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit MenschenHands-on-Mentalität und Organisationsgeschick