Niederlassungsleiter (m/w/d)
Qualifikationen
* Ausbildung:AbgeschlossenekaufmännischeodertechnischeAusbildung(oderStudium).
* Führungserfahrung:MehrjährigeErfahrungalsFührungskraft,idealerweiseinderPersonaldienstleistung/Zeitarbeit.
* Vertriebsstärke:AusgeprägteVertriebs-undAkquise-KompetenzmitnachweisbarenErfolgen.
* Führungsqualität:HoheSozialkompetenz,Motivationsfähigkeitund"Hands-on"-Mentalität.
* WirtschaftlichesDenken:UnternehmerischesHandeln,ZahlenaffinitätundZielstrebigkeit.
* BranchenkenntnisinderArbeitskräfteüberlassungoderHRvonVorteil.
* SichererUmgangmitMSOfficeundBranchensoftware.
Aufgaben
* GesamtleitungderNiederlassung(wirtschaftlich,organisatorischundpersonell).
* Vertrieb&Akquise:AktiveNeukundengewinnungundPflegebestehenderKundenbeziehungen.
* Budgetverantwortung:PlanungundControllingzurErreichungderUmsatz-undWachstumsziele
* Mitarbeiterführung:FachlicheunddisziplinarischeFührungdesinternenTeams(Recruiter,Disponenten).
* Recruiting-Strategie:SicherstellungoptimalerRecruiting-undBesetzungsprozesse(Arbeitnehmerüberlassung/Direktvermittlung).
* Qualitätssicherung:EinhaltungvonGesetzen,TarifverträgenundinternenQualitätsstandards.
* Reporting:RegelmäßigerAustauschundBerichterstattungandieGeschäftsführung.
Benefits
* EinmarktkonformesGehaltvonab€ 44.048,-JmitderBereitschafteinerdeutlichenÜberzahlungjenachAusbildungundErfahrung
* EineherausforderndeSchlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.
* AttraktivesVergütungspaketbestehendausFixgehaltunterfolgsabhängigerPrämie/Bonus.
* Firmenwagen(auchzurprivatenNutzung),HandyundLaptop.
* KurzeEntscheidungswegeunddirekterKontaktzurGeschäftsleitung.
* UmfangreicheEinschulungundindividuelleWeiterbildungsmöglichkeiten.
* Einmotiviertes,kollegialesTeamundeinpositivesBetriebsklima
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