Wir machen das: Mit über 30 Jahren Marktpräsenz sind wir Österreichs erfahrenster privater Immobilienverwalter.Unser Erfolgsrezept: Konsequente Serviceorientierung, gepaart mit umfassender Fachexpertise.Du suchst Sicherheit und Entwicklung in einem krisenfesten Umfeld? Menschlicher Umgang und Teamwork liegt Dir am Herzen? Dann bist Du bei uns richtig. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess: Inserate erstellen, Bewerbungen sichten, Interviews führen und ein strukturiertes Onboarding sicherstellen. Gemeinsam mit dem Team planst und organisierst du interne Trainings & Weiterbildungen. Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage. In der Personaladministration behältst du den Überblick, vom Eintritt bis zum Austritt. Außerdem arbeitest du eng mit unseren externen Partner:innen zusammen und unterstützt als Schnittstelle zur Lohnverrechnung. Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent mit selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, und Outlook) Genaue, strukturierte Arbeitsweise und Diskretion Offene und zugängliche Art Kommunikative, proaktive, empathische Persönlichkeit mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich! JBRP2_AT