Wir suchen einen erfahrenen Filialleiter, der in unserem Unternehmen eine wichtige Rolle spielt. Der richtige Kandidat sollte fähig sein, eine Filiale erfolgreich zu leiten und ein Team von bis zu 30 Mitarbeitern zu führen.Aufgaben und Herausforderungen:eigenverantwortliches Leiten einer FilialeFühren eines Teams mit bis zu 30 MitarbeiternWeiterentwicklung und Förderung des FilialteamsSteuern von Kennzahlen und Optimierung von AbläufenBestandsmanagement und Präsentation von ProduktenQualifikationen und Anforderungen:abgeschlossene Ausbildung und BerufserfahrungBegeisterung für den Handel und das Führen von Menschenengagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeitausgeprägtes Kunden- und lösungsorientiertes Denkensehr gute Organisations- und KommunikationsfähigkeitenVorteile und Angebote:vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeldumfangreiche Einarbeitung und individuelles Onboardingtop ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Teamkostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee und Teesicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit einem umfassenden FilialnetzDU-Kultur im gesamten UnternehmenMöglichkeit von mehrmonatigen Sabbaticalsvergünstigte Tarife bei KrankenzusatzversicherungenLeasingprogramm für Fahrräder und E-BikesEntlohnung:attraktives Brutto-Jahreseinstiegsgehalt ab € 54.502,- für 38,5 Stunden/Woche bis € 73.892,- in der EndstufeAngebote:HOFER bietet als erfolgreicher österreichischer Lebensmitteleinzelhändler seinen Mitarbeitern Raum für Verantwortung und die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln. Wir stehen für Diversität, Fairness und Chancengleichheit und bieten unseren Mitarbeitern ein vielfältiges und attraktives Umfeld.