Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse - und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!
Aufgaben
Du arbeitest direkt mit CEO und Vorstand, erhältst Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst Unternehmensführung aus erster Hand kennen
Du übernimmst eigene bereichsübergreifende Sonderprojekte - von der Idee bis zur Umsetzung - und steuerst sie eigenständig durch alle Phasen
Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und bringst dabei deine Sichtweise aktiv ein
Du begleitest zentrale Veränderungs- und Wachstumsinitiativen mit und bist dabei in ständigem Austausch mit internen Teams und externen Partnern
Du denkst unternehmerisch, agierst diskret - und nutzt die Rolle als Sprungbrett für deine weitere Entwicklung im Unternehmen
Profil
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Strategie o.ä.
Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Projektfunktion - idealerweise mit direktem Draht zur Geschäftsführung oder auf Beraterseite (z. B. Top-Management-Consulting, PMO, Corporate Development)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft
Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten auf Vorstandsebene
Strukturierte, proaktive, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft für Strategie, Transformation und Kommunikation
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet
Firmeneigenes Fitnesscenter
Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents
Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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