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Marketingmanager:in | schwerpunkt personalmarketing & recruiting (38,5 h)

Innsbruck
Oehweb
Marketing Manager
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Zur Verstärkung des TDM-Teams suchen wir eine überzeugende Person als Marketingmanager:in mit Schwerpunkt Personalmarketing und Recruiting. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von Gleitzeit sowie Aus- und Weiterbildungsangeboten mit Kostenübernahme. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Unser Auftraggeber

Unser Auftraggeber, die TDM GmbH, ist ein spezialisierter Dienstleister im Bereich Fundraising für Non-Profit-Organisationen. Das Unternehmen begleitet nationale und internationale NGOs bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung komplexer Fundraising-Initiativen, mit dem Ziel, gesellschaftlich relevante Projekte nachhaltig zu finanzieren und erfolgreich zu realisieren.

TDM verbindet dabei strategische Beratung, operative Umsetzung und technologische Kompetenz. Neben der inhaltlichen und strukturellen Begleitung und Umsetzung von Fundraising-Projekten entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Softwarelösungen, die Organisationen dabei unterstützen, ihre Fundraising-Prozesse effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufzusetzen.

Der Fokus liegt auf langfristigen Strukturen, professionellem Projektmanagement und wirkungsvollen Lösungen, die den spezifischen Anforderungen von Non-Profit-Organisationen gerecht werden.


Ihre Vorteile

* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen)
* Wertschätzendes Arbeitsklima
* Auswahlmöglichkeiten ausfirmeninternenBenefitsdie wir kontinuierlich weiterentwickeln (z.B.:Jobrad, Öffi-Ticket, Zugang zu Sportmöglichkeiten)
* Moderne Arbeitsausstattung(MacBook, iPad, AirPods)
* Moderner Arbeitsplatzmit 360Grad Ausblick
* Ausgezeichnete Verkehrsanbindung
* KostenfreieParkmöglichkeitenim direkten Umkreis
* Aus- und Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme


Ihre Aufgaben

* Recruiting von Spendenwerber:innen (z. B. Erstgespräche, Kommunikation, Vertragsvorbereitung)
* Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Marketingstrategien inkl. Budgetverantwortung
* Planung, Umsetzung und Analyse von Performance-Marketing-Kampagnen inkl. KPI-Tracking
* Aufbau, Betreuung und Optimierung von Recruiting-Funnelsswie Jobinseraten
* ContentCreationsowielaufendeBetreuung vonSocialMedia und Webseiten


Ihr Hintergrund

* Kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HLW) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, HR oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im (Personal-)Marketing
* Idealerweise Kenntnisse im Umgang mitSocialMedia, ContentCreation, Webseiten und digitalen Tools
* (Erste) Erfahrung im Recruiting von Vorteil oder Interesse an diesem Bereich
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

DasBruttogehalt startet bei €60.000, — p.a.(Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Erfolgsbilanz. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich überIhr Gehalt aus.

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