Allgemeinmediziner:in (m/w/d).
* Vollzeit
* Befristet
* Mit Berufserfahrung
* Ohne Personalverantwortung
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Das Zentrum für Gerichtsmedizin sucht ab sofort, in Vollzeit (40 Wochenstunden, ggf. mit der Möglichkeit für Teilzeit) und vorläufig befristet bis 31. Dezember 2026 eine:n Allgemeinmediziner:in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet die Durchführung von forensischen Untersuchungen inkl. ausführlicher Befunddokumentation, Fotodokumentation von und gegebenenfalls Spurensicherung an Gewaltbetroffenen unter gerichtsmedizinischer Supervision in der Untersuchungsstelle für Gewaltbetroffene, welche als gefördertes Pilotprojekt als eigener Fachbereich des Zentrums für Gerichtsmedizin seit Jänner 2025 besteht. Das Tätigkeitsprofil umfasst zudem die Teilnahme an vergüteten Rufbereitschaftsdiensten und Schulungen von Gesundheitspersonal hinsichtlich forensischer Befunddokumentation und Spurensicherung.
Vor Beginn der eigentlichen Tätigkeit erfolgt innerhalb des Anstellungsverhältnisses eine mehrwöchige gerichtsmedizinische Einschulungsphase, in welcher unter anderem umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in forensischer Befunddokumentation, Verletzungslehre und Fotodokumentation vermittelt werden.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Medizinstudium mit Befugnis zur selbständigen Ausübung des ärztlichen Berufes (Jus practicandi) als Allgemeinmediziner:in
* Die fremdenrechtlichen Anstellungserfordernisse bei Nicht EU-Bürger:innen müssen gewährleistet sein
* Lenkberechtigung für Kraftfahrzeuge (Führerschein Klasse B) und eigener PKW
* Interesse an Vortrags-/Schulungstätigkeit
Unser Angebot
* Interne Weiterbildungen
Dank eines modernen akademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessern und weitere Kompetenzen erwerben.
* Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit aller Mitarbeiter:innen ist ein wichtiges Anliegen, daher gibt es zahlreiche Angebote zur Vorsorge und Gesundheitsförderung.
* Kantine
In den Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innen ein günstiges und vielfältiges Angebot.
* Kinderbetreuung
Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie gibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
* Betriebliche Altersvorsorge
Für die Altersvorsorge aller Mitarbeiter:innen leistet die MedUni Wien als Arbeitgeberin monatliche Beträge zur Pensionskasse.
* Gute Verkehrsanbindung
Die Standorte der MedUni Wien sind zentral gelegen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
* Mitarbeiter:innenrabatte
Alle Mitarbeiter:innen der MedUni Wien erhalten bei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
* Parkmöglichkeit
Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen. Abstellplätze für Fahrräder sind ebenfalls vorhanden und werden laufend ausgebaut.
* Sichere Arbeitgeberin
Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld und stabile Arbeitsplätze.
* Work-Life-Balance
Durch faire Arbeitsteilung und Teamwork entsteht eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichende Erholungszeiten und ein gesundes Maß an Workload geachtet.
* Mitarbeiter:innenevents
Neben Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien regelmäßig spannende Fachvorträge, bei denen aktuelle Themen aus dem Bereich der Medizin vorgestellt werden.
* Beratungsangebote
Je nach Bedarf sind Beratungsangebote (z.B. Career&Care), Coaching, Supervision und Mediation verfügbar.
* Barrierefreiheit und Bekenntnis zur Diversität und Inklusion
Die MedUni Wien hat sich das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zu verankern und damit zur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen beizutragen.
* Jobticket
Das Rektorat der MedUni Wien bezuschusst als Beitrag zum Klimaschutz Jahreskarten für öffentliche Verkehrsmittel, um die Nutzung zum und vom Arbeitsplatz zu fördern.
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt derzeit Euro 6.850,-- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen. Die Medizinische Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungs‑funktionen und beim wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behinderten‑vertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen.
Die Informationen gemäß Datenschutz‑Grundverordnung finden Sie unter meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen.
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