In der Organisationseinheit StudienCenter der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter_in
Beschäftigungsausmaß
20 Wochenstunden
Vertrag
bepfiziert (Ersatzkraft)
Mindestentgelt
Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mind. €1.379,60 (Verwendungsgruppe IIIa, Grundstufe) (14-mal). Bei anrechenbaren Vorerfahrungen ist die Einreihung in eine höhere Qualifikationsstufe und ein entsprechend höheres Einstiegsgehalt möglich.
Anstellungserfordernis
Lehrabschluss oder Handelsschule
Gewünschte Qualifikationen
* sehr gute Deutschkenntnisse
* sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
* sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (Office-Anwendungen)
* Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
* gute Allgemeinbildung
* Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
Aufgaben
* Zulassung zum Studium
* Antrag auf Erlass/Befreiung und Reduzierung des Studienbeitrags
* Ausdruck verschiedener Bestätigungen
* Beratung und Auskunftserteilung für Studienwerber_innen, Studierende und Lehrpersonal
* Mithilfe bei der Erfassung der Curricula im Campus-Managementsystem
Bewerbungsfrist
24. Juni 2026
Wir bieten
* sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
* umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung
* die Möglichkeit, an einer der weltweit führenden Kunstuniversitäten in einem internationalen und diversen Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an spannenden Kulturveranstaltungen mitzuwirken
* familienfreundliches Umfeld
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese im mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal in PDF-Form hoch. Anders eingereichte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Gleichbehandlung
Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).
#J-18808-Ljbffr