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Leitung finanzen & controlling (m/w/d) / raum oberösterreich (zentralraum linz / innviertel)

Sankt Peter am Wimberg
Leiter der Finanz
Inserat online seit: 27 Februar
Beschreibung

Firmenprofil

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Raum Oberösterreich (Zentralraum Linz / Innviertel), suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit im Finanzbereich. Sie möchten Finance nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie sehen Reporting als Steuerungsinstrument und Digitalisierung als Chance? Dann bietet Ihnen diese Schlüsselposition die Möglichkeit, den Finanz- und Controllingbereich nachhaltig zu modernisieren, Prozesse zu optimieren und ein zukunftsorientiertes Reporting aufzubauen

Aufgabenbereich

1. Gesamtverantwortung für Finanzwesen, Rechnungswesen und Controlling
2. Strategische Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
3. Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Finanzprozesse
4. Modernisierung und Automatisierung des Reportings
5. Aufbau eines KPI-basierten Management-Dashboards
6. Einführung bzw. Optimierung von ERP- und BI-Systemen
7. Implementierung datengetriebener Entscheidungsgrundlagen
8. Analyse von Effizienzpotenzialen und Prozessoptimierung
9. Führung und Entwicklung des Finance-Teams
10. Sparringpartner:in der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen

Gewünschte Qualifikationen

11. Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Controllingbereich
12. Erfahrung in der Optimierung von Reporting-Strukturen
13. Know-how im Bereich Digitalisierung von Finanzprozessen
14. Sehr gute ERP- und idealerweise BI-Tool-Kenntnisse
15. Strategisches Denken und hohe Zahlenaffinität
16. Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreude
17. Führungskompetenz und Umsetzungsstärke

Ihre Vorteile

18. Schlüsselrolle bei der digitalen Weiterentwicklung des Finanzbereichs
19. Gestaltungsspielraum für neue Reporting-Standards
20. Direkte Einflussnahme auf strategische Unternehmensentscheidungen
21. Möglichkeit, moderne Tools und Systeme aktiv mitzugestalten
22. Langfristige Perspektive mit Entwicklungspotenzial
23. Wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
24. Attraktive, marktgerechte Vergütung

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